中信銀行 2134人分享
中信銀行 2134人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信銀行工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中信銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
李杰林
中信銀行 | 柜員
以上都有，公司有福利包括：房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有績(jī)效工資，年終獎(jiǎng)，還有各項(xiàng)其他福利，各方面的保障與工作強(qiáng)度相匹配。
pisces
中信 | 柜員
公司福利？房補(bǔ)交通，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等？有什么特別福利？ 六險(xiǎn)二金最高交，節(jié)假日有補(bǔ)貼禮品等，有食堂，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
在中信銀行工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信銀行工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 5234 | 16000 | 1000 |
| 客戶(hù)經(jīng)理 | 6102 | 22000 | 1300 |
| 大堂經(jīng)理 | 4188 | 12000 | 1200 |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 9496 | 35000 | 1800 |
| l普通柜員 | 6149 | 10000 | 3000 |
職朋9743098
中信銀行 | 零售經(jīng)理
多勞多得 三年漲一次這樣 主要還是看績(jī)效 基本工資十幾年的員工也就四千多 體系比較完善比較國(guó)有大型股份制銀行
職朋9562654
中信銀行 | 管培
1年，看評(píng)級(jí)情況，完善是完善但是晉升通道和培養(yǎng)方式不透明。1年，看評(píng)級(jí)情況，完善是完善但是晉升通道和培養(yǎng)方式不透明。
職朋9695671
中信銀行 | 個(gè)人理財(cái)專(zhuān)員
有年終獎(jiǎng)，少點(diǎn)的1-2萬(wàn)，多的8-10萬(wàn)，平均3-4萬(wàn)，春節(jié)前一天。個(gè)別突出的客戶(hù)經(jīng)理，10萬(wàn)以上也有。公司年終獎(jiǎng)的發(fā)放由分行核算，再由支行調(diào)配。
職朋9665794
中信 | 一般財(cái)務(wù)人員
有，2-3個(gè)月工資，次年年終發(fā)，需要年終考核，根據(jù)考核結(jié)果確定年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)。發(fā)放時(shí)期比較晚，一般是次年的年終，公司董事會(huì)開(kāi)完后。
在中信銀行工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信銀行工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
李杰林
中信銀行 | 柜員
周六上班，平時(shí)偶爾加班。各方面的保障與工作強(qiáng)度相匹配。有一定工作壓力，一般單休，偶爾會(huì)在任務(wù)多的時(shí)候加班到8/9點(diǎn)。
pisces
中信 | 柜員
公司工作時(shí)間怎么樣？ 會(huì)加班、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、考試、外拓，年假正常但難請(qǐng)假，周末調(diào)休。 工作繁瑣，需要加班培訓(xùn)
職朋9695671
中信銀行 | 個(gè)人理財(cái)專(zhuān)員
初，中，高，資深，每2-3年可晉升一級(jí)。專(zhuān)業(yè)序列7-8年升到高級(jí)，再往上有點(diǎn)難，人數(shù)限制。崗位工資差別不大3000-5000不等，交補(bǔ)，通訊都一樣，績(jī)效獎(jiǎng)金看個(gè)人業(yè)績(jī)。
職朋9665794
中信 | 一般財(cái)務(wù)人員
工資都是保密的，不知道別人多少，公司有業(yè)務(wù)序列，按照序列職級(jí)確定基本工資，然后每年進(jìn)行職級(jí)考核，按照考核結(jié)果確定是否能晉級(jí)。
職朋9746285
中信銀行 | ka客戶(hù)經(jīng)理
氛圍很好，但是壓力也不小，頂?shù)米〉脑?huà)大家待遇就不錯(cuò)，但是也有離職的。所以要看自己，畢竟是銷(xiāo)售，kpi壓力是有的，適合的人會(huì)做得好。
職朋9503213
中信銀行 | g柜員
年輕人多，工作氛圍不錯(cuò)，積極向上。國(guó)企氛圍濃厚，稍顯嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)比較和善。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，完成支行業(yè)績(jī)指標(biāo)。
職朋9599214
中信銀行 | l普通柜員
上班時(shí)間中規(guī)中矩，節(jié)假日按照企業(yè)規(guī)定休息，日常工作日，準(zhǔn)時(shí)上下班。周末基本不加班，但是，如果出現(xiàn)特殊情況就安排加班，一般，企業(yè)沒(méi)有加班補(bǔ)助。
職朋9523669
中信銀行信用卡中心 | 客戶(hù)經(jīng)理
銷(xiāo)售崗位壓力挺大，人員流動(dòng)大，有業(yè)績(jī)考核，收入差別較大。業(yè)績(jī)完不成當(dāng)然就要主動(dòng)加班，業(yè)績(jī)好加班就看心情
職朋9599214
中信銀行 | l普通柜員
銀行柜員崗，一般沒(méi)有量化的工作。只是履行柜臺(tái)服務(wù)是，按照公司要求，進(jìn)行普通話(huà)服務(wù)，笑臉?lè)?wù)，溫馨服務(wù)。避免冷言冷語(yǔ)。不與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
職朋9523669
中信銀行信用卡中心 | 客戶(hù)經(jīng)理
壓力挺大的，主要是業(yè)績(jī)壓力，業(yè)績(jī)差只有基本工資，天天被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)也非常卷，基本都是存量市場(chǎng)，很難開(kāi)發(fā)新客戶(hù)