忘記了有幾個(gè)人面試我，但可以肯定的是只有一個(gè)面試官提問(wèn)，應(yīng)該是中層領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別。銀行的面試總體差不多，問(wèn)的問(wèn)題比如父母、家庭情況、抗壓能力（因?yàn)檫@個(gè)崗偏銷售性質(zhì)），訣竅就是如果你很想要這個(gè)崗位，盡量模仿網(wǎng)上經(jīng)驗(yàn)去討國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)歡心，女性求職者可以偽裝自己是那種傳統(tǒng)意義上的乖乖女（當(dāng)然你入職后擺爛也無(wú)所謂，如果不在意工資的話），并且不能太文靜要豁得出去（所有國(guó)企偏銷售崗都是如此，雖然我本身也挺外向的但還是會(huì)有點(diǎn)反感）
最后應(yīng)該是被錄了，但會(huì)先讓你泡池子一個(gè)月以上，但確認(rèn)會(huì)議我沒(méi)參加，當(dāng)時(shí)我正忙著我的選調(diào)材料，感覺(jué)銷售崗一般都挺好進(jìn)的

中信銀行信用卡中心otc市場(chǎng)推廣員面試題

父母從事什么工作（建議說(shuō)偏問(wèn)鼎一點(diǎn)的
你的專業(yè)學(xué)到了什么（建議盡量往你所報(bào)的崗位上貼
家庭情況，有無(wú)兄弟姐妹（建議說(shuō)有，對(duì)所有國(guó)企都要這么說(shuō)
未來(lái)比較想去哪個(gè)城市工作，期望工資，工資能否支撐日常生活（我說(shuō)了不在乎工資多少，父母會(huì)補(bǔ)貼，能支撐生活，不確定是否算正確答案

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中信是分時(shí)間段過(guò)去面試。有兩輪面試，第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我大概是十點(diǎn)半場(chǎng)的，等待時(shí)間很長(zhǎng)，一點(diǎn)多才結(jié)束，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組也就進(jìn)行了二三十分鐘，先抽簽，十二個(gè)人一組，到了會(huì)有人帶你進(jìn)去。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個(gè)月，真的是來(lái)回折騰。一面好像也刷了一些人，不過(guò)二面人還是很多，又是漫長(zhǎng)的等待，兩點(diǎn)場(chǎng)的，一直等到五點(diǎn)，所謂的等待三小時(shí)面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個(gè)問(wèn)題，誰(shuí)想好了就可以回答。大概的經(jīng)過(guò)就是這樣。

中信銀行l(wèi)普通柜員面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的題目是如果領(lǐng)導(dǎo)讓我們?cè)诮h100周年之際組織一次活動(dòng)，該如何策劃？先個(gè)人陳述，然后自由討論，最后把討論意見(jiàn)寫在海報(bào)上，推薦一位成員上去匯報(bào)。
二面就問(wèn)一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。
總之面試題目不難，就是不管回答什么問(wèn)題都要起立回答我覺(jué)得很反感，本來(lái)就緊張，站起來(lái)就更緊張，語(yǔ)言表達(dá)就不夠有邏輯性，胡說(shuō)一通，還是經(jīng)歷太少了，臉皮太薄吧

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面試要求穿正裝，今年疫情原因面試時(shí)間推遲了半個(gè)月，面試的時(shí)候有6位考官在視頻中出現(xiàn)，通過(guò)遠(yuǎn)程在線形式，登錄騰訊視頻會(huì)議進(jìn)行面試，預(yù)定時(shí)間11點(diǎn)，在線等到11點(diǎn)半的時(shí)候才開(kāi)始面試，面試就問(wèn)了我自我介紹，由于沒(méi)有提前準(zhǔn)備，當(dāng)時(shí)在準(zhǔn)備國(guó)考，就簡(jiǎn)單的介紹了自己的經(jīng)歷，本科，就業(yè)，后面考研讀研情況，及獲獎(jiǎng)情況。然后就結(jié)束了。
沒(méi)有進(jìn)二面，應(yīng)該多談?wù)劦?。單面的形式?

中信銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

面試問(wèn)題就提了一個(gè)，自我介紹?；卮鸬奶?jiǎn)單了，應(yīng)該是。最好是講講自己的科研經(jīng)歷，學(xué)習(xí)心得，取得的成績(jī)，各種優(yōu)點(diǎn)或者學(xué)習(xí)中克服困難，不能簡(jiǎn)單的流水賬式表述，一定要推崇一些克服困難或者獨(dú)立鉆研的經(jīng)歷。面試官?zèng)]有介紹面試流程，也沒(méi)提自我介紹時(shí)間什么的，我還以為后面還有其它問(wèn)題，大意了。應(yīng)該多多介紹的。這點(diǎn)也是中信銀行這次組織面試的缺陷吧。

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通過(guò)校園招聘進(jìn)入的面試，一開(kāi)始筆試是在網(wǎng)上雙機(jī)位進(jìn)行，不算難過(guò)，因?yàn)槲抑型径亲油催€去上了個(gè)廁所，后面還是收到了面試通知，面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，人特別多，大概是10個(gè)人一組進(jìn)去一個(gè)大圓桌左右兩邊都是領(lǐng)導(dǎo)，一共三位領(lǐng)導(dǎo)，給你發(fā)一張題目和一張草稿紙，看完就開(kāi)始回答問(wèn)題。

中信銀行管培生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試是一個(gè)排序題，大概就是把改革開(kāi)放、普惠金融和綠色金融結(jié)合、科技對(duì)金融的幫助、監(jiān)控金融安全。。。八個(gè)應(yīng)對(duì)金融發(fā)展的方法手段進(jìn)行一個(gè)重要性排序，每個(gè)人有一分鐘說(shuō)自己的排序和理由，都說(shuō)完了后續(xù)有十分鐘給你討論，討論完了推舉一個(gè)人出來(lái)概括，需要三分鐘內(nèi)概括完。

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通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，首先是進(jìn)行了筆試，筆試過(guò)后收到了面試通知。面試過(guò)程是單面，面試官有3個(gè)人，其中一個(gè)人負(fù)責(zé)技術(shù)提問(wèn)。技術(shù)提問(wèn)包括了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及計(jì)算機(jī)八股，例如java與數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。除了技術(shù)提問(wèn)，還有一個(gè)哲學(xué)類問(wèn)題，為問(wèn)什么選擇銀行工作，對(duì)于崗位的看法等。有沒(méi)有offer等

中信銀行金融科技面試題

共有3人，其中一個(gè)人負(fù)責(zé)技術(shù)提問(wèn)。技術(shù)提問(wèn)包括了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及計(jì)算機(jī)八股，例如java與數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。除了技術(shù)提問(wèn)，還有半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，為問(wèn)什么選擇銀行工作，對(duì)于崗位的看法等，你的優(yōu)勢(shì)是什么，有沒(méi)有offer，方便透露一下哪些企業(yè)的offer。

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一個(gè)在特定時(shí)間開(kāi)始的線上群面，可以提前一點(diǎn)進(jìn)入會(huì)議室，很多人排隊(duì)等候。開(kāi)始后面試管問(wèn)問(wèn)題，大家輪流回答。
1. 自我介紹，基本上所有人都超時(shí)了，我基于本人背景做了一些介紹。十幾位候選人背景差異程度比較大，有經(jīng)濟(jì)金融、金融科技、法律等背景的，但都是碩士研究生。
2.理解。各答各的，沒(méi)有限制時(shí)長(zhǎng)，但也沒(méi)有人長(zhǎng)篇大論，都是結(jié)合自身背景簡(jiǎn)短地談了下

中信銀行中信銀行深圳分行管培生面試題

1. 自我介紹，半分鐘左右。但是基本上所有人都超時(shí)了
2. 對(duì)中信銀行管培生這一崗位的理解。
3. 中信銀行深圳分行在深圳有多少支行。
4. 關(guān)于中信銀行深圳分行黨建的內(nèi)容，我并沒(méi)有查詢到
3與4均為搶答，限時(shí)回答，我們那一組沒(méi)有回答出的。

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