1.之前幾年前就接到這個(gè)韻達(dá)的測(cè)試崗位，一直是獵頭招聘推薦給我的，嫌遠(yuǎn)一直沒(méi)去。今年準(zhǔn)備換工作首先接到中軟的推薦，說(shuō)去面試，就想好歹去看看。
2.我過(guò)去2個(gè)小時(shí)。地方離地鐵站賊偏遠(yuǎn)，走了很長(zhǎng)的路，周圍都是農(nóng)房了基本，眼見(jiàn)的比心里預(yù)估的更加荒涼。。。。。到單位2點(diǎn)多。。。1樓是倉(cāng)庫(kù)，但是都在拆。。。也不知道是不是裝修。。。一個(gè)小門上了二樓，然后二話沒(méi)說(shuō)，也不問(wèn)我是誰(shuí)。。。給了我一份面試的卷子。卷子前半部分都是那種基礎(chǔ)理論性的東西。邊上坐的都是面試的，有個(gè)男的貌似是開(kāi)發(fā)，等的好像有點(diǎn)不耐煩。。。里面的工作人員都是穿韻達(dá)快遞的那個(gè)黃顏色的衣服，不管什么人。。。。。然后卷子一開(kāi)始是判斷題，然后是選擇題，3個(gè)Linux命令的填空題。在理論題邊上我都寫了一工作上的個(gè)人見(jiàn)解。。。。
問(wèn)答題上有很多我個(gè)人感覺(jué)是主觀問(wèn)題，比如出現(xiàn)需求不正確怎么處理。然后最后是sql，都是基礎(chǔ)常用的?；菊Z(yǔ)法都寫了，我還換了幾種方式去寫。但是我字寫的比較爛，當(dāng)初想的是，反正到面試官面談的時(shí)候在具體說(shuō)。
3.然后交卷子的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)是個(gè)人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方問(wèn)答題都給我了我一半分?jǐn)?shù)甚至三分之一分?jǐn)?shù)。然后他和我說(shuō)，我筆試沒(méi)通過(guò)，面試就到這里了。。。。
4.我問(wèn)我能不能找面試官聊聊，他說(shuō)不行。。。。后來(lái)一開(kāi)始有點(diǎn)生氣，大老遠(yuǎn)跑來(lái)，這樣對(duì)我。。。而且其實(shí)題目都是對(duì)的，憑什么。。。。后來(lái)反而想想這種單位其實(shí)就算我過(guò)了，我也基本不可能來(lái)這個(gè)公司。
5.且不論其他方面，單單對(duì)于面試者這個(gè)態(tài)度，給了我有生以來(lái)最差最差的面試體驗(yàn)說(shuō)實(shí)話。

上海韻達(dá)高級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題

項(xiàng)目是做erp系統(tǒng)的，然后換了個(gè)高大上的名字而已。從整個(gè)面試過(guò)程，個(gè)人感覺(jué)更加像是一家傳統(tǒng)型行業(yè)。而不像搞it的。個(gè)人感覺(jué)面試的整個(gè)流程，你讓一個(gè)hr批技術(shù)的卷子。。。。

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只要來(lái)就招人，這個(gè)公司面試很水，領(lǐng)導(dǎo)非常決斷，在我們組不把你當(dāng)人，同事氛圍不錯(cuò)，就是領(lǐng)導(dǎo)不咋樣，而且還歧視女性，女性要入韻達(dá)，還得像上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特批

上海韻達(dá)會(huì)計(jì)面試題

網(wǎng)上搜，一模一樣，是人都要，工作輕松不累，就是歧視女性受不了，剛開(kāi)始女性進(jìn)入公司都是要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)特批的，但是進(jìn)入公司后沒(méi)差

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問(wèn)到求職者之前有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，打字速度太慢的不行，基礎(chǔ)辦公軟件會(huì)，總體不難，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，對(duì)公司了解程度，對(duì)崗位的了解并問(wèn)如果碰到糾纏客戶會(huì)怎樣處理

上海韻達(dá)客服面試題

問(wèn)到求職者之前有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，打字速度太慢的不行，基礎(chǔ)辦公軟件會(huì)，總體不難，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，對(duì)公司了解程度，對(duì)崗位的了解并問(wèn)如果碰到糾纏客戶會(huì)怎樣處理

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