和HR約好時(shí)間準(zhǔn)時(shí)過去，他們是制造企業(yè)，地點(diǎn)在蘇州科技城，廠區(qū)很整潔；用人部門主管先問工作經(jīng)歷，直接說過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不太契合，我是有點(diǎn)不高興的，一看就是沒有認(rèn)真看應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷，然后主管介紹了一些崗位的用人要求就草草結(jié)束了。天氣炎熱我打車過去面試，連一瓶水也沒有，唉

蘇州路之遙科技股份有限公司產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1.介紹一下自己，以及主要的工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)歷？
2.你過往的盡力中，你覺得最困難的地方是什么？你是怎么解決的？
3.你怎么看待身兼多職，可以接受帶著部分銷售內(nèi)容的工作內(nèi)容嗎？

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前提：我有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證、國際注冊(cè)內(nèi)審師通過2門。
我提前30分鐘到達(dá)他們公司，然后寫了一份個(gè)人資料登記表，再就來了個(gè)男的來和我談，特別關(guān)注了我為什么在“期望工資”上沒填寫數(shù)字，我講了，我的期望工資是8000，如果你們不能達(dá)到就可以不用進(jìn)行了。他講他們可以接受，他先讓我做個(gè)人介紹，再把以前做的工作內(nèi)容都講述一遍，好像怕我的工作經(jīng)歷是假的一樣。。?？粗业暮?jiǎn)歷讓我講，暈。敘述簡(jiǎn)歷的過程。。。后來問到我了解生產(chǎn)線的操作流程不，這個(gè)我還真不太了解，因?yàn)槲沂菚?huì)計(jì)出身，后來做的內(nèi)審，而我們公司的內(nèi)審是偏向于合規(guī)性內(nèi)審，他讓我把產(chǎn)線的生產(chǎn)工序從切線、切外皮、拉制、包覆（這些是后來搜索的）講一下。。。這些講出來，我講了兩道工序就講不出來了。（大哥，你這是招內(nèi)審還是招IE工程師?。┖髞硭忉屖侵v不了解工序流程怎么來說明他們的效率提升問題（這個(gè)觀點(diǎn)我也不同意，你是內(nèi)審，不是成本分析和成本控制），還講了，我們是方向?qū)蛐蛢?nèi)審，內(nèi)審的目標(biāo)需要和企業(yè)的目標(biāo)應(yīng)該一致（我知道你考了CIA，我也有過2門，CIA比中級(jí)還容易）。。。后來就講了我對(duì)生產(chǎn)工序的了解太少了，不適合我們企業(yè)（我就納悶了，你是看了我的簡(jiǎn)歷讓我來面試的，完了，又問我懂生產(chǎn)工序不？）然后，面試完了，我的各種證件也沒要求看，包括身份證。
總結(jié)：最后我沒有被錄用，我知道是工資超過你們的上限了。既然不能滿足，還浪費(fèi)別人的時(shí)間。。。
不過我很贊同他的一點(diǎn)是，給了我一個(gè)內(nèi)審方向，方向?qū)?，不是他講的減成本，減費(fèi)用；應(yīng)該是減損失，如果企業(yè)所有的都正常是不需要內(nèi)審，但那是理想化的情況，所以平常還是需要內(nèi)審的。但是你不能內(nèi)審做成本控制、成本分析的工作去。。。

如果你有機(jī)會(huì)看到我分享的過程，建議你，你想招什么人的條件是什么，找來+面試；不用找來后再找有沒有什么地方是他的弱項(xiàng)。（我以前是不了解工序，我去了再了解不一樣嗎→自嘲下）

祝下一位面試者順利。

蘇州路之遙科技股份有限公司審計(jì)專員面試題

1.做下自我介紹；
2.說下你過去的工作經(jīng)歷（根據(jù)簡(jiǎn)歷來就行了，估計(jì)是怕假簡(jiǎn)歷）
3.你考過了這么多證，是上班時(shí)間學(xué)習(xí)，還是休息時(shí)間學(xué)習(xí)？（這個(gè)問題有點(diǎn)暈，我學(xué)習(xí)時(shí)間和工作關(guān)系很大嗎？）
4.說說你感覺很值得說的一件事。
5.你有這么多證，我都沒有，你很優(yōu)秀（我怎么聽這優(yōu)秀是損人的。。。）

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問了一些專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，然后讓回去等消息，過了三天就有結(jié)果反饋，然后就是談薪資待遇這些東西，總體來說還算比較順利

蘇州路之遙科技股份有限公司IE工程師面試題

主要是提問了一些專業(yè)性的知識(shí)，比如說七大手法及八大浪費(fèi)，動(dòng)作研究等，然后是分享了一些個(gè)人的案例，換工作原因等

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