一面應(yīng)該是HR面，不問技術(shù)，主要考察語言表達(dá)與邏輯能力，對(duì)個(gè)人做全面了解。面試結(jié)尾給出反饋，因?yàn)槟壳耙獙?duì)看到的，能用的人做 排序 ，目前離售前要求差了些，后期不推進(jìn)了。評(píng)價(jià)是比較內(nèi)斂，表達(dá)溝通能力差了些。另外整個(gè)面試讓她覺得我挺緊張，建議我多參加一些活動(dòng)，學(xué)校的包容性很強(qiáng)，客戶的包容性不強(qiáng)，目前情況做售前，會(huì)有很大壓力。面試官說我的優(yōu)勢(shì)在技術(shù)方面，建議先找技術(shù)相關(guān)的工作比較好，問了我意愿base地，會(huì)幫我做安全 技術(shù)支持 崗位的推薦。

綠盟科技售前/后工程師面試題

1、自我介紹，開始的時(shí)候緊張忘記說自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷了，被問后補(bǔ)充，說完后仍我補(bǔ)充有無內(nèi)容，隨后說了了崗位理解，自己覺得的工作內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)安全前景與個(gè)人對(duì)行業(yè)的看法。

2、你的性格偏向是怎么樣的？

3、秋招崗位這么多，有沒有投其他崗位，為什么選售前？你是怎么規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的？

4、售前面對(duì)客戶比較多，你會(huì)不會(huì)面對(duì)客戶宣講時(shí)會(huì)緊張，發(fā)生這種情況該怎么辦呢？

5、關(guān)于技能證書和比賽問題提問

6、講一講你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？評(píng)價(jià)下自己

7、你的劣勢(shì)你是什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)的，什么時(shí)候想改變的，目前與過去相比怎么樣？

8、你有什么想問的

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一面HR面，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷。沒有任何技術(shù)問題，虧我還按照之前的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備了一些OSI模型，TCP/IP協(xié)議之類的問題，一個(gè)沒問。全是你對(duì)崗位的理解，你為什么選擇綠盟，對(duì)我們公司有什么了解，有沒有遇到什么特別的事情，怎么解決的。HR人很好，非常溫和有禮，體驗(yàn)極好。二面是主管面，但是主管開會(huì)，鴿了我兩次，批評(píng)一下，后續(xù)換了我的直屬分管領(lǐng)導(dǎo)面試，還是問簡(jiǎn)歷，因?yàn)槲矣羞^護(hù)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，問了一些漏洞的問題，總而言之只要是自己的真實(shí)經(jīng)歷，基本上沒什么問題，后續(xù)還留了很長時(shí)間的空白，讓我主動(dòng)提問，然而并沒有什么特別想問的，除了薪資。目前在準(zhǔn)備三面。

綠盟科技售前工程師面試題

一：自我介紹
二：為什么選擇綠盟
三：對(duì)崗位的理解
四：未來職業(yè)規(guī)劃
五：談?wù)勀阕o(hù)網(wǎng)期間發(fā)現(xiàn)的漏洞，說兩個(gè)
六：你做這份工作有什么優(yōu)勢(shì)，說三個(gè)。

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前就是自我介紹然后就是問簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和大創(chuàng)經(jīng)歷，對(duì)于技術(shù)沒有問太多
1.自我介紹
2.大創(chuàng)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為什么干售前
4.你的優(yōu)劣勢(shì)
大致就這些其他都是很常規(guī)的問題，包括自己的個(gè)人能力的評(píng)價(jià)還有base 背景會(huì)問一嘴

綠盟科技售前工程師面試題

實(shí)習(xí)經(jīng)歷和大創(chuàng)經(jīng)歷
1.自我介紹
2.大創(chuàng)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為什么干售前
4.你的優(yōu)劣勢(shì)

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基本問的如何處理工作中的問題核心技術(shù)是惠風(fēng)和暢司機(jī)，核心技術(shù)問的較少。面試官分享了自身經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。校園生活中遇到的問題等。

綠盟科技cdn售前工程師面試題

首先自我介紹，為什么選擇這個(gè)崗位，與銷售的區(qū)別是什么，為什么要去北京，具體工作中遇見問題需要怎么處理等。

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