非常突然，提前一小時(shí)短信同時(shí)參加面試。我當(dāng)天還在外地辦事，直到面試前1分鐘接到電話才知道有面試。。。速度很快，也就10分鐘。非常考驗(yàn)日常狀態(tài)。所以大家參加過(guò)筆試后手機(jī)靜音、短信靜音就都取消吧。沒(méi)有電話，沒(méi)有郵件，只有短信！??！

廣發(fā)銀行銷售（濟(jì)南分行）面試題

1.自我介紹
2.為什么報(bào)名廣發(fā)和自身對(duì)于這個(gè)崗位的優(yōu)缺點(diǎn)
3.你覺(jué)得銷售需要什么樣的素質(zhì)
4.怎么給老年人進(jìn)行銷售

前三個(gè)都是基本的簡(jiǎn)歷信息和崗位問(wèn)題，最后一個(gè)應(yīng)該是題庫(kù)問(wèn)題，隨機(jī)抽取的。

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當(dāng)時(shí)是通過(guò)朋友介紹然后在某app投的簡(jiǎn)歷，第一次去面試是app公司的hr面的，群面，總共6-8個(gè)人一起在辦公室面試，輪流簡(jiǎn)單介紹自己之后hr會(huì)一個(gè)一個(gè)單獨(dú)就簡(jiǎn)歷上的資料提問(wèn)題，這是第一輪，差不多兩天之內(nèi)給結(jié)果。第一次成功之后 會(huì)有第二次廣發(fā)的客服主管會(huì)單獨(dú)給你面試：簡(jiǎn)單介紹自己，然后問(wèn)你為什么選這個(gè)職位，認(rèn)為這個(gè)職位最需要什么品質(zhì)。第二次沒(méi)過(guò)，后來(lái)問(wèn)app的hr，說(shuō)其實(shí)10個(gè)人才選一個(gè)，競(jìng)爭(zhēng)力很大。

廣發(fā)銀行呼叫中心客戶服務(wù)專員面試題

首先是香聘的hr面試的，
1，自我介紹
2，為什么選擇這個(gè)崗位
3，之前做過(guò)什么工作，為什么離開(kāi)
第一輪通過(guò)后有第二輪等通知
廣發(fā)的客服部主管面試
1，自我介紹
2，你認(rèn)為做客服最需要什么

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一起面試的得 有七八個(gè)人，兩輪面試初試復(fù)試先后進(jìn)行。初面就是人事的小姐姐很溫柔的讓你介紹一下自己的基本情況，以前的工作和未來(lái)的規(guī)劃…二面就是銷售經(jīng)理，根據(jù)前面人事的筆記提問(wèn)銷售相關(guān)的問(wèn)題。過(guò)程不太友好，銷售經(jīng)理有點(diǎn)咄咄逼人。本人剛畢業(yè)職場(chǎng)小白，在boss 上hr 主動(dòng)聯(lián)系，聊的還可以就去了，結(jié)果就是，銷售經(jīng)理想找干過(guò)銷售的，但是人事招人不強(qiáng)調(diào)這方面經(jīng)驗(yàn)，為了kpl 就拉人面試唄。結(jié)果就是浪費(fèi)大家兩個(gè)小時(shí)時(shí)間。

廣發(fā)銀行信用卡中心信用卡中心業(yè)務(wù)員面試題

自我介紹
以前從事的工作
未來(lái)的規(guī)劃
適合該工作的個(gè)人特質(zhì)
為什么做信用卡銷售
對(duì)于該崗位工作內(nèi)容的理解以及怎樣做好工作

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共三位面試官，貌似一位部門總、交易主管、人力三個(gè)，主要的問(wèn)題都是圍繞個(gè)人簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷上相關(guān)的情況來(lái)問(wèn)答的。為什么選擇加入廣發(fā)

廣發(fā)銀行3g銷售代表面試題

1 簡(jiǎn)單說(shuō)下上份工作主要工作內(nèi)容。
2、個(gè)人興趣愛(ài)好、簡(jiǎn)歷上經(jīng)歷情況（為什么留用在XXX 實(shí)習(xí)情況）
3、債券交易員需要具備哪些素質(zhì)
4、如果加入你能為我們帶來(lái)什么
5、為什么選擇離開(kāi)前東家而想加入到我們
6、你現(xiàn)在工作的日常交易模式是怎樣的

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