hr先打電話約面試時間,然后現(xiàn)場面試。一面和二面合在一起,先是部門負責人針對簡歷問問題,以及問專業(yè)的問題,具體操作流程之類的,之后是人力面,問道薪資住址組織關(guān)系等個人問題,然后兩周沒消息,過完國慶才通知最終面,中心的總經(jīng)理面
面試官問的面試題:廣發(fā)銀行信用卡中心人事/行政專員面試題
1、為什么離職
2、這個崗位你覺得你要來做首先要做什么
3、加班很嚴重工作量很大恒不能接受
4、住哪里過來要多久
5、有沒有其他的offer,具體是什么公司,說明行業(yè)性質(zhì)即可
6、薪資要求是什么
我是在boss直聘上看到廣發(fā)銀行人力資源實習生這個崗位的,當時覺得離家還挺近的,就先去面試試一試,一共是兩次面試,都是線上微信視頻面試,面試官很親切
面試官問的面試題:廣發(fā)銀行人力資源專員實習生面試題
1對人力資源的理解
2招聘的流程、招聘的渠道
3過往實習經(jīng)歷的具體描述
4實習多長時間
5最快到崗時間
電話面試,問一下大概情況,比如突出的個人能力,關(guān)于人力6大模塊等
面試過程,自我介紹,然后關(guān)于人力的問題,總體感覺良好
廣發(fā)銀行人力資源實習生面試題
在人力方向長期做
在社團里收獲成長什么
曾經(jīng)工作獲得什么
想在這個職位中獲得什么
有沒有做過招聘,有沒有學習招聘相關(guān)課程 ?
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