首先，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，分析一種特定情景；
然后，是技術(shù)面面試，問(wèn)一些專業(yè)知識(shí)，軟件使用情況。
詢問(wèn)大學(xué)期間學(xué)過(guò)的課程，是否學(xué)習(xí)過(guò)數(shù)電，模電，是否會(huì)使用三維建模軟件

中航工業(yè)天津航空機(jī)電有限公司結(jié)構(gòu)崗面試題

是否學(xué)習(xí)過(guò)數(shù)電，模電，是否會(huì)使用三維建模軟件。會(huì)不會(huì)使用Adams？或者其它有限元分析軟件？假如需要你學(xué)習(xí)一種新的知識(shí)，你如何自學(xué)？以后能不能接受出差？詢問(wèn)大學(xué)期間學(xué)過(guò)的課程

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小組形式，輪流自我介紹，面試官根據(jù)自我介紹和簡(jiǎn)歷提問(wèn)，最后面試官拋出一個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題，輪流作答。

中航工業(yè)天津航空機(jī)電有限公司研發(fā)崗位面試題

研究項(xiàng)目的情況，在項(xiàng)目里的具體職責(zé)和工作，論文的信息，一作還是二作，根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，有些簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題

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幾個(gè)人一起群面，就是需求部門(mén)的主管問(wèn)一些基本問(wèn)題，然后求職者提問(wèn)，解答。整個(gè)過(guò)程不是很?chē)?yán)肅，比較輕松。然后二面會(huì)有單獨(dú)的一對(duì)一面試，就是聊一些問(wèn)題，比如說(shuō)是否適應(yīng)加班，是否抗壓等等。最后還有一輪人事部門(mén)跟你談薪資，除非你對(duì)薪資有特別高的要求，否則基本20分鐘就搞定。

中航工業(yè)天津航空機(jī)電有限公司生產(chǎn)管理面試題

能不能加班，畢業(yè)學(xué)校，家鄉(xiāng)，之前的工作經(jīng)歷，對(duì)我們這個(gè)公司有沒(méi)有過(guò)了解，很多問(wèn)題并不是針對(duì)性特別強(qiáng)，因?yàn)閱挝患影啾容^多，工作壓力比較大，面試官可能更關(guān)注這兩方面的東西

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