首先是宣講會，然后掃描二維碼，做一套測試題；
次日收到通過消息，前往面試（第一輪），面試官兩人，一個是部門hr，另一位就是你未來的上司（項目經(jīng)理）；
通過之后，三到五天，收到消息，進行第二輪面試，主要是談薪資待遇；如果沒有異議的話就直接拿到offer可以去公司報道了

大連東軟集團java軟件開發(fā)工程師面試題

測試題很簡單，就是一些網(wǎng)上隨便就能找到的java選擇題，數(shù)據(jù)類型，封裝繼承多態(tài)之類的；
第一輪面試，自我介紹，校園活動，所獲獎項，所學課程，科目成績?nèi)绾?；然后是java和數(shù)據(jù)庫的一些算法題，口述或者筆寫簡略過程都可以；
第二輪面試，給你個薪資待遇的條件，問是否能夠接受，然后是否接受城市安排，最后沒有異議的話就現(xiàn)場通知發(fā)offer了

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主要根據(jù)簡歷上面的專業(yè)知識問，問的方面很多，包括但不限于編程語言、數(shù)據(jù)結構與算法、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫等。會交叉著問，問的細節(jié)也比較多。

大連東軟集團軟件開發(fā)實習生面試題

1.了解c++STL嗎？用過哪些容器？他們的數(shù)據(jù)結構是什么樣的？如何排序？
2.用過哪些排序算法？對查找算法有哪些了解？
3.知道數(shù)據(jù)庫的事務嗎？
4.SQL語句
5.進程和線程？如何處理關系等。

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首先是電話面試，沒有參加線下面試，問你對這一行的了解。之前有沒有做過相關工作經(jīng)驗。會不會sql語句。對形象有一點點要求。

大連東軟集團ERP實施工程師面試題

問你對這一行的了解。之前有沒有做過相關工作經(jīng)驗。對ERP實施工程師這個崗位的理解。會不會基本的增刪改查sql語句。有沒有做過什么項目。講一下你做的項目的流程。最后問了一下身高體重，可能是對形象有一點點要求。

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