一面主要是針對簡歷進(jìn)行提問,了解之前的社會工作經(jīng)歷,然后主要看看你對這個(gè)職位的了解。二面是分組面試,有15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,面試過程不算困難,分組面試結(jié)束后會單獨(dú)詢問幾個(gè)問題。
面試官問的面試題:廣州廣之旅國際旅行社儲備店長助理面試題
你對本公司有什么了解?
為什么選擇儲備店長助理這個(gè)崗位?
你了解這個(gè)崗位的工作是什么嗎?對這個(gè)崗位的理解是怎么樣的?
家里人支持你選擇這個(gè)崗位嗎?
一面主要是問一些基本信息,主要針對你簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問,主要詢問為什么選擇這家公司以及對這公司的認(rèn)識。二面主要是情景模擬,分組進(jìn)行,有15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,結(jié)束后再進(jìn)行單人的問答。
面試官問的面試題:廣州廣之旅國際旅行社儲備店長助理面試題
你為什么選擇本公司?
你在之前對本公司有什么認(rèn)識嗎?
你為什么選擇這一個(gè)崗位?
你家里人支持你選擇著一個(gè)崗位嗎?
三個(gè)人一組,進(jìn)行三個(gè)小時(shí)群面。根據(jù)案例做一個(gè)ppt和word報(bào)告最后派代表做展示。
面試官問的面試題:廣之旅儲備店長助理面試題
面試官提出的問題主要是針對匯報(bào)過程的疑問,比如小組的分工,小組的思路之類的。另外其他成員也可以進(jìn)行補(bǔ)充。
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