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南京德邦物流有限公司 17人分享

南京德邦物流有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

南京德邦物流有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-11-22 15:53:25

營業(yè)員面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京德邦物流有限公司
2019-11-22 15:53:25
面試過程:

首先是一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后是一個(gè)游戲環(huán)節(jié),整體挺放松的,最后是一對一面試,一對一主要就是要問你的工作意向了。

面試官問的面試題:

南京德邦物流有限公司營業(yè)員面試題

想要在哪個(gè)區(qū)域或者部門工作,主要就是工作意向等等。整個(gè)流程時(shí)間挺長的,在群面中比較忌諱把自己做成領(lǐng)導(dǎo)人,也忌諱一言不發(fā),說出自己的觀點(diǎn),積極參與討論很重要。

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營業(yè)員面試經(jīng)驗(yàn)(徐州) - 南京德邦物流有限公司
2017-05-11 16:20:28
面試過程:

面試較為簡單,待遇一般,五險(xiǎn)一金交的深圳的,沒什么用,面試分為三個(gè)環(huán)節(jié),先對企業(yè)做介紹,做完介紹后分小組做游戲,最后一對一單獨(dú)面試,面試時(shí)間為半下午,沒多少技術(shù)含量,很容易就進(jìn)去了,因?yàn)楣ぷ魈睿脱b卸工差不多

面試官問的面試題:

南京德邦物流有限公司營業(yè)員面試題

為什么選擇我們公司,面試較為簡單,待遇一般,五險(xiǎn)一金交的深圳的,沒什么用,面試分為三個(gè)環(huán)節(jié),先對企業(yè)做介紹,做完介紹后分小組做游戲,最后一對一單獨(dú)面試,面試時(shí)間為半下午,沒多少技術(shù)含量,很容易就進(jìn)去了,因?yàn)楣ぷ魈?,和裝卸工差不多

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調(diào)度面試經(jīng)驗(yàn)(南京棲霞) - 南京德邦物流有限公司
2014-09-11 08:10:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

2011年在網(wǎng)上投的簡歷,電話通知面試。都是在酒店面試。
一、在眾人面前自我介紹。語速不要過快,穩(wěn)重平靜即可。重要的是自信。
二、七巧板游戲,這個(gè)時(shí)候不用表現(xiàn)特別突出,但也不能不表現(xiàn),適時(shí)提一些想法意見。不要讓人感覺不合群。
三、孤島逃生次序,大家討論,在討論中要注意聽取別人意見,又要有自己的想法。
四、面談,語言自然,要表示自己比較能吃苦,因?yàn)樗麄児ぷ骷影嗪軈柡?,離職率很高,你要不能吃苦,他們一般不要。工作地點(diǎn)最好服從公司安排,本來德邦調(diào)動(dòng)性也很大。
錄取了。經(jīng)歷時(shí)間比較長,才通知見習(xí),同意簽合同。一線員工工資,到手2200左右一開始?,F(xiàn)在2014年了,已經(jīng)漲很多了。面試難度一般。

面試官問的面試題:

南京德邦物流有限公司調(diào)度面試題

因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生,所以問的也不多,主要就工作地點(diǎn)問了下,還i是服從公司安排比較容易留下的。

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