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暢捷通信息技術(shù)股份有限公司 面試 (共7條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 48
  • 0%
  • 14%
  • 42%
  • 14%
  • 28%

應(yīng)聘途徑

暢捷通信息技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2021-03-17 17:17:39

產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京海淀) - 暢捷通信息技術(shù)股份有限公司
2020-12-16 17:13:01 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

面試很順利,內(nèi)部推薦接到面試通知后直接面試部門負(fù)責(zé)人,一面結(jié)束。面試過程很常規(guī):1、自我介紹、歷史項目經(jīng)驗介紹;2、對所面試工位的理解;

面試官問的面試題:

暢捷通信息技術(shù)股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

問了歷史項目經(jīng)驗自我感覺有特點的項目具體情況和感覺需要改進(jìn)的地方;如果理解一線項目經(jīng)理和后端產(chǎn)品經(jīng)理工作差異;是否能接受短期出差。

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渠道經(jīng)理面試經(jīng)驗(南寧) - 暢捷通信息技術(shù)股份有限公司
2020-06-03 14:41:16 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

三個面試官,西南大區(qū)負(fù)責(zé)人、廣西大區(qū)負(fù)責(zé)人和暢捷通總部的HR,因為還在疫情期間采取了視頻面試的模式,輪流提問。

面試官問的面試題:

暢捷通信息技術(shù)股份有限公司渠道經(jīng)理面試題

渠道相關(guān)知識和工作經(jīng)驗
對于暢捷通的了解。
為什么想換工作,換工作的動機(jī)是什么
未來如何開展工作。

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渠道經(jīng)理面試經(jīng)驗(南京) - 暢捷通信息技術(shù)股份有限公司
2020-05-22 14:42:20 | 社會招聘
面試過程:

面試主要是通過電話進(jìn)行,因為身處異地,當(dāng)時沒有時間參加現(xiàn)場面試。主要與區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,區(qū)域負(fù)責(zé)人面試后,與北京總部HR進(jìn)行簡單面試。

面試官問的面試題:

暢捷通信息技術(shù)股份有限公司渠道經(jīng)理面試題

區(qū)域負(fù)責(zé)人面試主要提出的問題是針對之前的工作經(jīng)歷,然后問個人性格特征,介紹了下工作的情況,主要還是看是不是愿意出苦耐勞。

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