前一天晚上參加宣講會,現(xiàn)場投的簡歷。第二天早上剛醒看手機,發(fā)現(xiàn)凌晨一點鐘發(fā)的面試通知。投的生產(chǎn)管理管培生,面試之前臨時了解了一下AO史密斯的公司情況,生產(chǎn)管理的6要素。面試是1對1,5到10分鐘,聊了下基本個人情況,問了下哪些方面證明自己適合這個崗位,簡單了提了下對AO史密斯的了解。
面試官問的面試題:AO史密斯生產(chǎn)管理面試題
1、基本情況的介紹
2、從哪些方面證明自己適合這個崗位
3、你對AO史密斯的了解
先是一分鐘的英文自我介紹,然后三分鐘的中文介紹,介紹和航空有關的項目,然后又問了做過的最具有挑戰(zhàn)的事情等等,最后就是你有沒有什么問題要問的。感覺那個人不太愛搭理人,感受很不好,后來問了好幾個同學,都說對女孩子態(tài)度不太好
面試官問的面試題:AO史密斯生產(chǎn)管理面試題
有問我對這份工作的想法,問我的對未來的計劃,問我在哪里安家落戶的事情,能否買得起房子,還有就是令我最自豪的事是什么?和我的缺點。
一般都是先網(wǎng)申,然后就去參加宣講會。然后是自己去面試。我們投的是研發(fā)設計崗,對要求比較高。
面試官問的面試題:AO史密斯生產(chǎn)主管面試題
你對自己的缺點和優(yōu)勢有什么理解。闡述下自己的性格特點。再接下來二面就沒有通知了,據(jù)說對學歷和專業(yè)能力很看重。
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