有人說(shuō),小組面試團(tuán)的出現(xiàn)再次凸顯了獨(dú)享尊榮的雇主大人可以任意對(duì)應(yīng)聘者們挑挑揀揀。
因此,不要對(duì)小組面試耿耿于懷。面試官過(guò)多,你只需提前做好各種準(zhǔn)備,針對(duì)招聘單位以及可能面對(duì)的面試官做功課。
比如,以前你可能只需記住自己的背景和履歷,而面對(duì)眾多面試官,你可能還需要解釋你的背景和履歷為什么符合對(duì)方當(dāng)前的需求,向?qū)Ψ教峁┠茏C明過(guò)去成就的案例;不僅要指出你過(guò)去的職責(zé),還要說(shuō)明這些職責(zé)與應(yīng)聘的崗位有什么關(guān)系。
最近一位應(yīng)聘者就用上述方法給眾多面試官留下深刻的印象:“他了解招聘方的產(chǎn)品線,以及所在的市場(chǎng)?!边@位應(yīng)聘者面試的是一家中型工業(yè)制造企業(yè)的高層管理職位?!八Y(jié)合自己在目前職位的工作,明確而有效地解釋出他將如何幫助對(duì)方削減成本、增加銷量和擴(kuò)大市場(chǎng)。”最終這位應(yīng)聘者被錄用了。
上汽通用五菱汽車銷售面試題
有人說(shuō),小組面試團(tuán)的出現(xiàn)再次凸顯了獨(dú)享尊榮的雇主大人可以任意對(duì)應(yīng)聘者們挑挑揀揀。
因此,不要對(duì)小組面試耿耿于懷。面試官過(guò)多,你只需提前做好各種準(zhǔn)備,針對(duì)招聘單位以及可能面對(duì)的面試官做功課。
比如,以前你可能只需記住自己的背景和履歷,而面對(duì)眾多面試官,你可能還需要解釋你的背景和履歷為什么符合對(duì)方當(dāng)前的需求,向?qū)Ψ教峁┠茏C明過(guò)去成就的案例;不僅要指出你過(guò)去的職責(zé),還要說(shuō)明這些職責(zé)與應(yīng)聘的崗位有什么關(guān)系。
最近一位應(yīng)聘者就用上述方法給眾多面試官留下深刻的印象:“他了解招聘方的產(chǎn)品線,以及所在的市場(chǎng)?!边@位應(yīng)聘者面試的是一家中型工業(yè)制造企業(yè)的高層管理職位?!八Y(jié)合自己在目前職位的工作,明確而有效地解釋出他將如何幫助對(duì)方削減成本、增加銷量和擴(kuò)大市場(chǎng)?!弊罱K這位應(yīng)聘者被錄用了。?
網(wǎng)申-宣講會(huì)-筆試-面試(用英語(yǔ)自我接受)
面試官問(wèn)的面試題:上汽通用五菱汽車銷售面試題
用英語(yǔ)自我接受自己及學(xué)的專業(yè)?
首先是筆試,第二天是面試,分兩次,首先是HR面試,首先自我介紹,英文的,再就是問(wèn)了些問(wèn)題,然后就是專業(yè)面試,問(wèn)一些和專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:上汽通用五菱汽車銷售面試題
對(duì)我們公司了解嗎?
為什么要來(lái)我們公司?
專業(yè)學(xué)了什么?
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
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