廣州銀行 491人分享
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第一輪是去人力資源公司面試的，面試很簡單，通過。
之前去廣州銀行信用卡中心面試，雖然面試沒有通過，但是我還是有一些感受，客服經(jīng)理通過和我一對一的面試，首先讓我做自我介紹，然后接下來問了我一些問題，上一份工作辭職的原因，工作體驗感受，以及案例分享還有職業(yè)方向，我覺得和經(jīng)理互動的挺好的，但是面試沒有通過的原因肯定上一份工作辭職的原因，以及面試后的禮節(jié)，舉動有關。
廣州銀行信用卡客服專員面試題
上一份工作辭職的原因
答因為我上一份是做銷售的，我的回答是承受不了銷售這份工作的壓力，我了解銀行客服工作已經(jīng)很久了，想長期在這個方向發(fā)展，這里我失誤了，我犯了一個最大的錯誤，就是說了承受不了某某工作的壓力，讓面試官從我的回答中，找到了我的缺點，任何工作、公司都會有壓力，沒有哪位老板喜歡承受不了壓力的員工，即使有都不能說出來。雖然出社會兩年了，但是感覺自己還是很年輕啊，社會經(jīng)驗太少了。
簽到 然后一堆人在等候室等候，然后念名字 三個人為一組一起去面試。面試形式為半結構化面試。跟我一起面試的是三個女生，考官坐了一排 大概十幾人這樣。輪流自我介紹，然后提出一些固定問題，三個人輪流回答，然后考官隨機提問。這樣下來，大概每人回答了三個問題左右吧。問題都不會很難。前期準備很重要。因為我是我第一次參加銀行的正式面試，所以有些緊張，感覺面試的不太好。還有，面試期間，全部考官都是低下頭細心聽我們回答問題，很少抬頭看我們。我感覺他們應該在注重聽回答的語速與表達。淡定~淡定很重要。另外多練習。
面試官問的面試題：廣州銀行客戶服務面試題
先是自我介紹，然后問了你對我們銀行有什么了解，為什么想進我們銀行，剛好三位都是女性，他們就問了之后工作打算什么時候結婚生孩子之類的，是否能接受經(jīng)常加班
一共兩輪，一輪面試經(jīng)理，那個經(jīng)理其實就是廣發(fā)過去的，一聽我是廣發(fā)過來的，就沒問什么，只是閑聊了一下目前廣州銀行的情況，直接入最后一輪，最后一輪那個所謂的主管也是廣發(fā)過去的，以前在廣發(fā)也就是主任級的一個員工，過廣州銀行就變了主管了，可能忌魏我認識他吧，沒讓我過，我也明白原因。！?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?！
面試官問的面試題：廣州銀行客服面試題
沒問什么~就問問之前干什么，之前收入多少，為什么選廣州銀行?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?！