去公司總部先是填寫入職申請(qǐng)表性格測(cè)試表，后人事招聘員面試，對(duì)個(gè)人家庭問的很細(xì)，有問到工作離職問題并深入問，然后等了20分鐘左右用人部門經(jīng)理面試，和人事問一樣的問題，一坐下來首先對(duì)我個(gè)人和家庭情況刨根問底，像戶口調(diào)查，如我兄妹幾個(gè)，我排行第幾，都在那里，從事什工作，有沒有聯(lián)系，我老公在那里，是做什么工作的，我老公是做技術(shù)的還是做管理的，我上份工作是做管理位置嗎。。。。。。我工作經(jīng)歷簡歷上不寫的清清楚楚嗎？我就面試一個(gè)計(jì)劃專員的基本崗位，有必要非常關(guān)注我個(gè)人和家庭隱私嗎？感覺此公司很關(guān)注個(gè)人隱私，我不是來面試的是來接受家庭隱私調(diào)查來了。全程我沒有問他們的機(jī)會(huì)，一直被他們一個(gè)問題一個(gè)問題的追著問。我工作這么多年了，不關(guān)注我是否對(duì)面試工作是否勝任，請(qǐng)問你問的和工作有多大關(guān)系呢？很反感對(duì)人家庭隱私關(guān)你啥 事？

深圳市杰科電子有限公司計(jì)劃專員面試題

你老公是做什么的？在那里上班？你幾個(gè)孩子？幾歲了？誰在帶？你兄妹幾人？你排行第幾？都在那里上班？你們常聚常聯(lián)系嗎？你的上司是主管還是經(jīng)理？你是做主管的嗎？

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在人才網(wǎng)上刷新簡歷后，可能是人才網(wǎng)推薦我的簡歷，杰科的HR主動(dòng)打電話給我通知我去面試及發(fā)面試通知郵件給我。第二天上午就按郵件地址過去了。到公司后，前臺(tái)給份簡歷表讓我填寫，和人才網(wǎng)的簡歷有點(diǎn)區(qū)別，比較詳細(xì)。填完后交給前臺(tái)，后HR拿著我的簡歷進(jìn)房間詢問問題。

深圳市杰科電子有限公司商務(wù)助理面試題

簡單的自我介紹。自己的名字、學(xué)校、及這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。詢問興趣愛好。詢問以前公司的組織架構(gòu)，這方面可以側(cè)重描寫自己所在部門擔(dān)任的職位，在公司的重要性。詢問了為什么離職。詢問個(gè)人平時(shí)的生活?yuàn)蕵贰?

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來了先填表，簡單來說就是把簡歷上的內(nèi)容再寫一遍 HR隨便聊聊工作經(jīng)驗(yàn)然后部門經(jīng)理面試

深圳市杰科電子有限公司船務(wù)面試題

工作中遇到的困難
工作中犯錯(cuò)了怎么辦
工作流程是怎么樣的，對(duì)自己未來有個(gè)什么樣的規(guī)劃

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