大概5輪面試（2輪電話面+3 F2F 面試）先是HR電話面試，大概問(wèn)了些之前工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)項(xiàng)目管理的理解和看法一面是直接部門(mén)主管（Director Level），臺(tái)灣人，非常detailed，對(duì)之前的工作細(xì)節(jié)，以及對(duì)之后工作中會(huì)遇見(jiàn)的假設(shè)性問(wèn)題，比較順利；
二面是cross function的負(fù)責(zé)人，其實(shí)主要是介紹工作職責(zé)和部門(mén)介紹；
三面是VP面，氣場(chǎng)非常強(qiáng)，問(wèn)題不多，基本都是我在說(shuō)，全程英文；
最后HR Partner面試，非常細(xì)節(jié)，最久的面試，持續(xù)一個(gè)小時(shí)，從讀書(shū)經(jīng)歷問(wèn)到工作，第一次遇到如此強(qiáng)勢(shì)的HR

LenovoPrototyping Engineer面試題

How do you communicate to your peers if you need to drive to provide report or data, what kind of skills you use
What most challenge during university
Can you describe your previous job, why you quit

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通過(guò)招聘軟件上看到的招聘信息，然后就去面試了一下，第一輪面試過(guò)了大概一個(gè)星期之后給了二面通知，但是第二輪面試沒(méi)有過(guò)，感覺(jué)還好，自己有些東西準(zhǔn)備的不是特別好，所以沒(méi)過(guò)。

Lenovo質(zhì)量工程師面試題

自我介紹
然后就簡(jiǎn)歷問(wèn)題提問(wèn)了很多東西
問(wèn)你的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)
最成功的一件事
最難的一件事
同事對(duì)你的評(píng)價(jià)怎么樣

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力扣上面的原題，基本上都是一些做過(guò)的，大概2面左右，一般是2人一面。最后一面是經(jīng)理，總體上來(lái)說(shuō)還可以。

LENOVOsoftware developer面試題

你對(duì)公司的期望，你還有什么想了解的，你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)在那里？ 然后考察技術(shù)棧python和一些技術(shù)框架。

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