先去公司填表 然后去人事部，人事經(jīng)理面試
比如，如何招聘優(yōu)秀人才，如何留住優(yōu)秀員工，如何KPI考核，互動(dòng)問問題半個(gè)小時(shí)左右
一般來說就是基本的人事問題，最后的結(jié)果是通知我 等通知

江西銅業(yè)股份有限公司hr人事專員面試題

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江西銅業(yè)股份有限公司人力資源面試題

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