先群面后單面,群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,8人一組,進(jìn)去之后每個(gè)人面前都有一張白紙和題目,我記得題目是:一個(gè)醫(yī)藥公司要招質(zhì)檢員還是啥的,列出了幾項(xiàng)基本素質(zhì)讓我們排序,討論的時(shí)候一個(gè)觀點(diǎn)贊同的人數(shù)多那么這個(gè)觀點(diǎn)的提出者可以加分,反之扣分,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言者加分,總結(jié)結(jié)論者加分。先是給兩分鐘的思考時(shí)間,兩分鐘一過考官說可以開始了。但是大家可能都經(jīng)驗(yàn)不足,沒有出現(xiàn)意料中爭搶著充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色,沉默了十秒鐘終于一個(gè)同學(xué)打破了沉默自愿當(dāng)引導(dǎo)者,大家才開始中規(guī)中矩的討論起來,中途也有一些思維的碰撞,沒有咄咄逼人的,都很謙讓,有一個(gè)同學(xué)全程沒有發(fā)言,所以全組最后都提出把最后總結(jié)加分的機(jī)會(huì)讓給他。
面試官問的面試題:中國銀行中國銀行柜員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:銀行業(yè)務(wù)相關(guān),市場、聲譽(yù)、資金等6個(gè)要素排序。每個(gè)要素會(huì)有一段話解釋。
收到通知后,先回復(fù)確認(rèn)參加面試,過后會(huì)安排時(shí)間表通知面試。面試當(dāng)天穿著正裝,先交設(shè)備后簽到排號,會(huì)有人代領(lǐng)進(jìn)入群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),此環(huán)節(jié)結(jié)束后,會(huì)逐一進(jìn)行單面,主要問題是對簡歷上的問題進(jìn)行提問。整體還是比較放松的。
面試官問的面試題:中國銀行柜員面試題
請做一個(gè)簡單的自我介紹;請談?wù)勀銓駟T的看法;你有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷;有沒有考研或考公的打算等
無領(lǐng)導(dǎo)面試+半結(jié)構(gòu)化面試,盡量多說,不要害怕,平常多練吧。最后會(huì)看簡歷問問題,簡歷上的內(nèi)容一定要熟悉。
面試官問的面試題:中國銀行g(shù)柜員面試題
比較深刻的問題是,為什么本科畢業(yè)后不直接考研,而是工作三年后再考研,這樣不是浪費(fèi)了三年的時(shí)間嗎?
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,時(shí)間總共為25分鐘,包括3分鐘的陳述,沒有人會(huì)在陳述前做提示的,完全靠小組成員把握時(shí)間的。陳述形式也可以由小組來選擇,一人或多人。
面試官問的面試題:中國銀行柜員面試題
1.給了一個(gè)小故事,是一個(gè)小提琴家的故事,讓給出一個(gè)數(shù)字來表示對這個(gè)案例的理解并說明理由,1分鐘。
2.給一個(gè)銀行內(nèi)“三十而立”的職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)策劃,為期半年的,請給出活動(dòng)內(nèi)容、預(yù)期效果、形式、分工、預(yù)算。
第3題我們組被臨時(shí)換了,面試官說我們小組第二題比較倉促,題目換為用一個(gè)詞來形容小組討論中的不足或問題,并解釋原因,1分鐘。
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