整個(gè)面試流程均為遠(yuǎn)程
針對個(gè)人簡歷的信息進(jìn)行提問
為什么做HR
選人的維度
自己的社團(tuán)經(jīng)歷
對于公司的了解
公司的核心架構(gòu)
自己又沒有了解過相關(guān)知識(shí)
為什么不從事其他崗位

蘇寧HR面試題

為什么做HR
選人的維度
自己的社團(tuán)經(jīng)歷
對于公司的了解
公司的核心架構(gòu)
自己又沒有了解過相關(guān)知識(shí)
為什么不從事其他崗位

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實(shí)習(xí)僧上投的簡歷，1對多面試，問的問題比較基礎(chǔ)。輪流簡單自我介紹然后闡述一下想做這個(gè)工作的原因，以及為何做跟本專業(yè)不相關(guān)崗位的問題。然后就是講一下對人力資源各崗位的熟悉程度

蘇寧HR INTERN面試題

實(shí)習(xí)僧上投的簡歷，1對多面試，問的問題比較基礎(chǔ)。輪流簡單自我介紹然后闡述一下想做這個(gè)工作的原因，以及為何做跟本專業(yè)不相關(guān)崗位的問題。然后就是講一下對人力資源各崗位的熟悉程度

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在網(wǎng)上投遞了簡歷，大概一周的時(shí)間接到hr電話。
會(huì)安排單獨(dú)的面試室一對一面試。
首先是自我介紹
然后是面試官提問
最后自己可以提一些問題，面試官解答。

蘇寧hr實(shí)習(xí)生面試題

1、你不是學(xué)這個(gè)專業(yè)的，為什么要應(yīng)聘hr實(shí)習(xí)生
2、你能不能接受比較枯燥的工作
3、可以接受加班嗎
4、你會(huì)不會(huì)使用excel，舉幾個(gè)函數(shù)的例子
5、如果你要安排幾百人的面試，你怎么安排

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