校招，但需要網(wǎng)上申請。
首先就會篩簡歷，簡歷通過的話才會發(fā)評測通知，簡歷的通過率就不算高。評測是性格測試，簡單，但聽說也有人收到評測通知卻沒收到面試通知的，所以大概評測也會篩掉性格不符的同學(xué)。
評測之后就是群面通知，群面大概需要一個鐘，12個人，然后隨機分成兩組。首先會要求自我介紹，并且會規(guī)定自我介紹所需包括的內(nèi)容，答主那次是教育背景，家庭情況和職業(yè)規(guī)劃。另外，還有時間限制，不過是所有人共用10min，也就是說如果有人講太久的話，可能就有人沒時間進行自我介紹了。別人在講的時候，需要做筆記，因為大家都介紹完后，面試官會挑人起來問問題。
之后就正式進入群面，兩組人拿到一樣的題目，但會分為正方和反方，需要在10min內(nèi)討論出5個論點，并寫在白板上。然后每組都有3min的陳述時間，之后面試官就會開始點人起來發(fā)言，要求反駁對方的觀點。幾輪下來后，面試官就會讓每個人給自己組的人進行貢獻度排名，以及說明理由。
然后群面就結(jié)束了，面試官會很快討論出結(jié)果，并讓沒通過的人回去等通知，通過的人就繼續(xù)二面。
答主實在不擅長辯論啥的，所以不出所料地回去等通知了，群面淘汰率還行，只淘汰了一半，但也不是絕對的，如果整組人都表現(xiàn)的很好的話相信淘汰率會更低。

華為公司制造技術(shù)工程師面試題

自我介紹（需包括教育背景、家庭情況和職業(yè)規(guī)劃）
你最想駁倒對方哪條觀點，說明理由。
對于對方的觀點，你有什么想說的。
他把你排在最后一位，你是怎么想的呢？你又是怎么排序的？為什么這樣排。

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首先在面試前兩天接到通知參加面試，面試當(dāng)天被安排到下午1：30，提前20分鐘到的，先是到一個大廳里坐著，目測有很多人，到那不久就用身份證和手機消息進行登記，登記后不久，就收到短信去一面，大概15分鐘，回來讓我等消息，大概等了2個小時，收到短信二面，也是一對一的，二面大概經(jīng)歷了30分鐘，二面結(jié)束后就可以回來等消息了。

華為公司先進工藝設(shè)計面試題

剛度/強度、應(yīng)力/應(yīng)變的區(qū)別及各自單位，影響有限元仿真精度的因素，簡歷上的一些項目經(jīng)歷（問的很仔細），學(xué)生工作，

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華為的面試是比較正規(guī)的，而且也比較科學(xué)，因為面試在一天內(nèi)完成，在五天內(nèi)就會給你回復(fù)。那一天的面試分為三輪，第一輪是群面，第二輪是一對一面試，第三輪就是工作面試了。我是在第二輪被淘汰的，感覺還是很遺憾的。第一輪群面就是大家所熟知的，自我介紹，給一個排序題，分為兩小組，定組名，定leader，20分鐘討論，3分鐘陳述，然后就是面試官的挑撥離間了。第一輪順利通過，在第二輪時，由于我大學(xué)期間平時學(xué)習(xí)成績并不好，加之專業(yè)知識有所欠缺，在回答問題時，這些東西就暴露無遺了。第二輪面試官其實是引導(dǎo)性的問你大學(xué)干了什么，有關(guān)學(xué)習(xí)、項目方面的如果你提到，他就會讓你展開，如果你能夠講的特別透徹，就說明你大學(xué)在這方面是用了心的，而且也具備了基本的學(xué)習(xí)能力，當(dāng)然也具備了相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)知識。我就在這塊出了問題。作為一個大公司，我們也可以理解，公司想要的是那種綜合能力強的，然后你的基礎(chǔ)知識儲備充足的學(xué)生，因為公司希望你進入公司就能投入工作，不必再為這些基礎(chǔ)知識花時間學(xué)習(xí)，畢竟我們是在和研究生搶飯碗（本人本科生）。

華為制造技術(shù)工程師面試題

你大學(xué)所從事的項目有哪些？
大學(xué)所學(xué)的專業(yè)課有哪些？
用英語介紹一下自己把！
你從事過什么實習(xí)？在實習(xí)中你做了什么工作？

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