首先是簡歷初篩，初篩通過后，進(jìn)行AI面試，可能會(huì)涉及英文回答，大概4～5道，AI通過后，會(huì)收到線下群面的通知，當(dāng)時(shí)我們?nèi)好骖}目大概是銷售人員從一些選項(xiàng)中選出最重要的三項(xiàng)并說明原因，解決辦法。群面通過后，進(jìn)行測(cè)評(píng)，難度適中，最后進(jìn)行終面
整個(gè)節(jié)奏會(huì)很快

美的海外銷售面試題

1. 自我介紹（中英）
2.深挖簡歷實(shí)習(xí)
3. 結(jié)合時(shí)事，說明對(duì)外貿(mào)行業(yè)的影響
4.廣告有哪幾種方法
5. 廣告占整個(gè)投資的占比
6.家庭成員
7. 最有成就感的事
8. 對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
9. 對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
10.反問問題

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我在電腦上進(jìn)行一面，問一個(gè)朋友，是關(guān)于討論如果拯救一個(gè)馬上破產(chǎn)公司，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，然后我就是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，然后就說了很多話，個(gè)人覺得很多可能沒有什么用處但是感覺要多說

美的200銷售工程師面試題

面試官問我為什么要選擇他們公司，覺得我自己的優(yōu)勢(shì)是什么，為什么要錄用我不錄其他人，我說自己成績很好，然后我詳細(xì)說了簡歷上面項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)

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一面是群面，問了在中美貿(mào)易戰(zhàn)的形勢(shì)下，美的如何提高在美國的市場占有份額。通場的面試者的學(xué)校都是廣東蠻好的學(xué)校，有三個(gè)中大碩士，華工，香港理工，廣外，廣工
二面是主管的面試，要英文自我介紹，根據(jù)我提供的簡歷，圍繞我的經(jīng)歷問了一些問題。但可能我英語六級(jí)成績太低（我看到面試官在我的六級(jí)成績證書上圈了個(gè)圈），答題組織語言邏輯性不是很好所以就沒成功

美的小語種海外銷售面試題

1.英文自我介紹（感覺還是比較看重英語的）
2.圍繞簡歷的經(jīng)歷提問題。“具體講講這段經(jīng)歷，以及你有什么收獲”“請(qǐng)用一句話概括你的收獲?！?br>3.為什么想來我們公司
4.如果你來我們公司，你會(huì)住在家里還是住在公司宿舍（因?yàn)槲壹乙苍诜鹕?，但是跟美的是不同的區(qū)），為什么
5.你對(duì)這個(gè)職位有什么了解（我那時(shí)候投簡歷是很久之前了，忘記看職位描述，所以答得很糟糕）

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第一面是群面，海外銷售崗，我們組九個(gè)人。問題是某公司第一季度利潤不達(dá)標(biāo)，原因有六點(diǎn)：1、附近施工，環(huán)境嘈雜；2、新人不熟悉工作，多次接到客戶投訴；3、商品進(jìn)貨不當(dāng)，有的脫銷，有的積壓；4、貨物隨意擺放，倉庫失竊嚴(yán)重；5、職業(yè)不明確，員工互相甩鍋；還有一點(diǎn)不記得了，好像都沒有人選這一點(diǎn)。
問題：上述哪三點(diǎn)是影響該公司第一季度利潤不達(dá)標(biāo)的主要原因？簡要陳述并提出解決方案。
每人思考三分鐘，然后每人一分鐘陳述。之后，分為兩小組各自討論十五分鐘，最后拿出原因+理由+方案。

美的海外銷售面試題

四位面試坐在長桌的兩端聽我們討論。對(duì)面那一組陳述完了之后，面試官有追問他們的具體方案。我們這邊就組員進(jìn)行補(bǔ)充之后就結(jié)束了，沒有具體的問題。

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