HR主動(dòng)撩的，這可能是獵頭工作得特點(diǎn)吧，我不是做獵頭得，HR電話過(guò)來(lái)溝通說(shuō)覺(jué)得我得工作經(jīng)歷跟獵頭工作有一定重合度，了解了一下工作內(nèi)容，覺(jué)得好像還不錯(cuò)就約了到面
三輪面試
HR-顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人
1.HR溝通比較簡(jiǎn)單，主要就是問(wèn)了一下個(gè)人的基本情況，看一下溝通情況，然后根據(jù)個(gè)人意愿會(huì)給到相應(yīng)得顧問(wèn)來(lái)復(fù)試；
2.面我得顧問(wèn)說(shuō)是做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)得，問(wèn)了一下我對(duì)行業(yè)得認(rèn)知，之前工作大致情況，平時(shí)有哪些愛(ài)好，對(duì)新事物了解一般從哪里下手等等
3.分公司負(fù)責(zé)人得面試就感覺(jué)對(duì)方得傾向性非常強(qiáng)，會(huì)從求職動(dòng)機(jī)、意愿度個(gè)人過(guò)往解決問(wèn)題得思路去考量得樣子，還特別問(wèn)了星座，感覺(jué)好像特別重視星座得樣子?

銳仕方達(dá)（北京）人力資源顧問(wèn)有限公司實(shí)習(xí)顧問(wèn)面試題

1.你過(guò)往工作有遇到什么困難，怎么解決得
2.為什么要做獵頭
3.對(duì)我們行業(yè) /公司有什么了解
4.個(gè)人有什么興趣愛(ài)好、家庭情況、星座

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全程非常放松，氛圍舒適自然，面試官不失威嚴(yán)，都是從自我介紹開(kāi)始，然后是對(duì)公司基本情況的認(rèn)知和了解，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的空白期的解釋等等。

銳仕方達(dá)(北京)人力資源顧問(wèn)有限公司獵頭實(shí)習(xí)生面試題

全程非常放松，氛圍舒適自然，面試官不失威嚴(yán)，都是從自我介紹開(kāi)始，然后是對(duì)公司基本情況的認(rèn)知和了解，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的空白期的解釋等等

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必須線下面試，然后是電話面試，大概有3次，正常一次性就結(jié)束了，電話面試后出結(jié)果，。。。。。。。。。。。。。。

銳仕方達(dá)(北京)人力資源顧問(wèn)有限公司獵頭助理實(shí)習(xí)生面試題

主要問(wèn)一下家庭以及個(gè)人情況，面試輕松。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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