知道這個(gè)公司是因?yàn)樯弦粚玫膶W(xué)長入職了，然后知道了這個(gè)公司，參加了深信服的一個(gè)培訓(xùn)，考核都過了，群面也過了，就等一面。一面，二面的面試官都很好，問我是不是緊張，讓我不要緊張，說不是什么大問題，放輕松，不用緊張，面試是雙向的，

深信服遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師面試題

一面：
1、DHCP 的工作過程
2、TCP 和 UDP 的區(qū)別
3、對深信服的印象
4、為什么想來深信服
5、感到失敗的事是什么
6、影響最深的事
7、有面試過哪幾家公司，情況怎么樣
二面：
1、校內(nèi)經(jīng)歷，難忘的，然后說了之后，他讓我說出具體怎么做，做了什么，這個(gè)我沒答好
2、在大學(xué)有沒有什么交心的朋友，他對你的評價(jià)
3、問熟悉的數(shù)通知識(shí)，我說了簡歷上，他讓我選一個(gè)我最會(huì)的，我選了 OSPF
4、為什么選擇這個(gè)崗位
5、對崗位的理解，
6、有 Offer 嗎
7、在實(shí)習(xí)培訓(xùn)是模擬的還是和客戶點(diǎn)對點(diǎn)溝通
8、家庭情況
9、父母對工作的意愿
10、最后他問我是不是緊張，然后他問為什么緊張
主要是根據(jù)你簡歷寫的東西來問的

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11~13個(gè)人一組，面試官發(fā)放命題，3分鐘時(shí)間考慮，在你考慮得時(shí)候就會(huì)有人搶當(dāng)leader，想表現(xiàn)的人還是很多的。

深信服售前/售后工程師面試題

無領(lǐng)導(dǎo)討論沙漠生存問題，你們乘坐的飛機(jī)失事，有15個(gè)物品，請選擇4樣物品帶走，物品排序得出結(jié)論。

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首先一個(gè)小會(huì)議室簽到，然后就是一直等面試官來喊人到面試的會(huì)議室。每個(gè)人交一份個(gè)人簡歷。之后開始30秒的自我介紹，每個(gè)人嚴(yán)格30秒，要注意時(shí)間把控。之后就開始了討論，匯報(bào)，以及辯論。這部分還是需要去爭取發(fā)言的，要不然可能你沒有發(fā)言的機(jī)會(huì)。

深信服erp技術(shù)支持面試題

首先一個(gè)小會(huì)議室簽到，然后就是一直等面試官來喊人到面試的會(huì)議室。每個(gè)人交一份個(gè)人簡歷。之后開始30秒的自我介紹，每個(gè)人嚴(yán)格30秒，要注意時(shí)間把控。之后就開始了討論，匯報(bào)，以及辯論。這部分還是需要去爭取發(fā)言的，要不然可能你沒有發(fā)言的機(jī)會(huì)。

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校招參加的面試，一面在學(xué)校，二面在一個(gè)酒店。
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
二面是單面
據(jù)說二面過后還有三面，我二面表現(xiàn)不太好，hr讓我提問，我問完了之后直接就讓我回去等通知了。然后四五天也沒有通知，感覺自己當(dāng)時(shí)面試發(fā)揮不是很好，也就沒問。
二面的時(shí)候我是早上第一個(gè)去的，hr好像有很多事情還沒處理完就開始面試，中間打斷了我三四次，有時(shí)還在我回答問題的時(shí)候發(fā)消息，搞的我心態(tài)有點(diǎn)不好?？锤舯诘囊粋€(gè)校友和hr聊的挺好的，應(yīng)該是過了。

深信服售前工程師面試題

一面是無領(lǐng)導(dǎo)面試，一共16人分為8和8的小組，分別是兩個(gè)觀點(diǎn)，抽到的問題是拆一個(gè)違建學(xué)校，我們是正方觀點(diǎn)。討論過程中也沒有去看hr在做什么，但一直在觀察，注意自己的言辭不要太激烈，適當(dāng)?shù)陌盐展?jié)奏，注意時(shí)間等等。自由討論完是辯論，在發(fā)言的時(shí)候一定要想好了發(fā)言，不要一句一句的很隨便，我旁邊一個(gè)哥們就是這樣二面沒見到。同時(shí)辯論完會(huì)提問，問你們小組今天的表現(xiàn)情況以及原因，以及選對方三個(gè)人晉級你選誰。一面我還是頂住壓力，脫穎而出了。
二面的話就很緊張，同時(shí)也因?yàn)閔r的原因讓我心態(tài)有點(diǎn)炸。
簡歷上的問題問的很細(xì)，但hr似乎不懂技術(shù)，技術(shù)問題一個(gè)沒問，比較看重社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，對簡歷上寫的社會(huì)實(shí)踐挖的很深。其次是問一下為什么選擇深信服，為什么選售前。最后問工作地點(diǎn)，我當(dāng)時(shí)傻乎乎直接說深圳北京都不去，然后hr反問我為什么，答了個(gè)稀里糊涂，最后自己想去哪兒都沒說出來。
還有比較注重衣著，一面的時(shí)候有個(gè)男生穿的襯衫解開扣子很隨意被提問原因，感覺他一面挺好的，態(tài)度上出問題了。
還有一面會(huì)遇到研究生，有很強(qiáng)的也有比較弱的，總之看能力多一點(diǎn)，不要把自己看太低，一定要自信。二面一定要和hr聊得來，回答要盡量讓她感興趣。

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