選會現(xiàn)場:會讓你自我介紹、問你對崗位的認知、預(yù)期薪資、家住哪里等。(這里我說了5k,也是當(dāng)時雙選會的一般水平公司(2v1):第二周收到郵件邀請我去公司面試。那天我剛到公司門口還進不去,也聯(lián)系不上hr,還好正好遇到雙選會面試的一個小姐姐跟她說明了情況才進去的。(這是周大生給我的第一個不好的印象)填完表格就去面試,用兩個面試官問問題,其實大多也就一個官位看起來比較大的人在問。
面試官問的面試題:周大生珠寶全職平面設(shè)計師面試題
包括自我介紹、以往的作品集介紹、品牌策劃有三個大范圍讓你選一個自認為最適合的方向、談薪資。(這里我無意間看到我的簡歷上被寫著7k)整體面試過程還挺愉快的,結(jié)果一談到薪資,上一秒笑臉,下一秒瞬間變臉就說你這個人還不錯,但是balabala,你可以降低一點薪資要求。我心想嗯我也并沒有一定要很高薪資啦,在深圳的正常水平其實就夠了,我就說明了
面試還可以,有一對一和群面,營銷部面完人事再面的我,然后讓我等通知,下午打電話來讓我做測試題,讓我做個雙十一頁面?
面試官問的面試題:周大生珠寶資深平面設(shè)計師面試題
帶領(lǐng)團隊方面的問題,還有以前的工作經(jīng)歷什么的,面試還是比較輕松的,沒有太去扣細節(jié)化。
一開始營銷部群面,然后人事部單獨面我,面試過程還好,讓我回家等通知,下午打電話給我讓我做個測試,讓我做個雙十一頁面?
面試官問的面試題:周大生珠寶平面設(shè)計師面試題
說下以前的工作經(jīng)歷,然后問珠寶和其他行業(yè)的不同,還有就是關(guān)于帶團隊方面的事???
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