第一次面試時(shí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,也就是群面,這個(gè)沒什么好講的,就是體現(xiàn)出有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有大局觀,同時(shí)能夠表現(xiàn)自己,過了一周后就收到第二次面試了,也就是一對(duì)一的面試,由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,現(xiàn)在還沒有去面試。
面試官問的面試題:日立電梯機(jī)械助理工程師面試題
在無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面中,面試官會(huì)問幾個(gè)問題,1.你感覺自己哪里做的不到?2.你覺得你在競(jìng)爭(zhēng)中自己有什么優(yōu)勢(shì)?3.然后讓每個(gè)人講下自己在學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)歷。
我只參加了筆試。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:日立電梯機(jī)械助理工程師面試題
我只參加了筆試。。。。。。。。。。。。。。。。
(共7條) 北京寶蘭德軟件技術(shù)服務(wù)有限公司
(共6條) 山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司
(共7條) 日通國(guó)際物流
(共6條) 馬士基成都信息處理有限公司
(共5條) 深圳市愛都科技股份有限公司