兩個(gè)人面的,一個(gè)是直接領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)是人力資源主管。直接領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的是你具體是否與崗位匹配,具有哪些崗位需求的能力。人力資源主管喜歡問(wèn)的是來(lái)這邊工作的目的,你的PPT水平,外語(yǔ)水平等。
面試官問(wèn)的面試題:常州天合光能行政助理面試題
1、外語(yǔ)水平,說(shuō)寫(xiě)能力;
2、PPT水平;
3、以前的工作經(jīng)歷;
4、為什么選擇這個(gè)單位;
部門(mén)經(jīng)理面試,通過(guò)即可。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:常州天合光能工藝工程師面試題
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一輪主管面試,兩個(gè)主管。二輪經(jīng)理面試,一個(gè)主管一個(gè)經(jīng)理。
面試官問(wèn)的面試題:常州天合光能財(cái)務(wù)分析面試題
英語(yǔ)自我介紹,office實(shí)際操作,專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)題
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