最開始在學校進行上機考試和心理鑒定，上機考試總共三題，100+200+300 = 600分，只要100分就及格，心理鑒定必須要過關(guān)。兩輪面試，第一輪技術(shù)面，第二輪HRP面，基本沒有問什么技術(shù)問題，反而是HRP講了自身經(jīng)歷和公司未來發(fā)展的前景。

上海華為技術(shù)有限公司傳輸測試工程師面試題

沒有問太多的技術(shù)問題，畢竟是測試部門。第一面根據(jù)簡歷中在校項目和實習經(jīng)歷進行了提問，沒有問太細節(jié)的問題。第二面HRP面，感覺HRP比我講的多，講了自身經(jīng)歷以及公司發(fā)展的計劃和打算，無線部門的過去現(xiàn)在和將來。

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一面 ：視頻面試 問了一些學校的項目和實習經(jīng)驗 簡單做了一個python的題目 創(chuàng)建一個txt文件
二面：視頻 問了一些基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識 tcp/ip之類的 還問了一個測試項目 讓你設(shè)計測試case
三面： hr 簡單了解意向和offer情況

上海華為技術(shù)有限公司初級軟件測試工程師面試題

如何用python創(chuàng)建一個txt文件
如何為一個會員制網(wǎng)站設(shè)計測試用例
是否了解osi7層通信協(xié)議
tcp的三次握手和四次揮手
測試類型有哪些

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先是做了一個電話面試，簡單介紹了下自己的工作經(jīng)歷和項目；大概4天后收到了面試通知，面試有3輪。每輪的面試官都很nice，中午還安排了一頓非常豐盛的午餐（雖然是在食堂，但里邊的東西還是蠻好吃的）。

上海華為技術(shù)有限公司測試面試題

1、自我介紹。
2、針對這個職位覺得自己的優(yōu)勢在哪里
3、自己的規(guī)劃
4、對通信協(xié)議的理解
5、做過性能測試和壓力測試嗎
6、能否自己搭建一個自動化測試框架

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