8個(gè)人一組，兩個(gè)考官，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一群人分別就一個(gè)問題進(jìn)行討論，最后形成一致意見，有一個(gè)人總結(jié)發(fā)言，最后考官根據(jù)個(gè)人情況打分

郵政公司信息技術(shù)崗位面試題

當(dāng)前快遞十分多，部分快遞采用實(shí)名制，部分大部分是自己申報(bào)，沒有進(jìn)行審核，為此寄快遞采用實(shí)名制和 還是非實(shí)名制好，并說明理由，

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和公務(wù)員考試一樣，先筆試，在面試，內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)化面試，在外面候考提前10分鐘知道題目，考慮10分鐘后進(jìn)去直接答題，里面5個(gè)考官

郵政公司銀行會(huì)計(jì)/柜員面試題

普通的結(jié)構(gòu)化問題，參照各省公務(wù)員考試，一共三道題，我抽的那三道題目整體感覺不太難，一道綜合分析，一道人際交往，一個(gè)自我介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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首先是自我介紹這個(gè)盡量說得流暢一點(diǎn)。 嗯，面試問了一下工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷。來工作的原因。以及期望薪資。

郵政公司會(huì)計(jì)崗面試題

對(duì)郵政集團(tuán)的印象。期望薪資是多少？我選擇來這里工作。我覺得面試官問的問題大部分都圍繞在一個(gè)簡單的了解方面，這個(gè)時(shí)候就需要認(rèn)真的，盡量流暢的大方的說話。

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