校園招聘現(xiàn)場投遞的簡歷,整個面試分為兩輪。一面是1V2,技術崗領導和HR同時面試,大體內容還是圍繞簡歷,技術面試官會問及一些專業(yè)相關的問題,總體難度不大。一面結束之后是群面,群面主題是“影響成功的因素”,會在諸多因素中進行選擇和排序之類,總體難度也不大,切忌要多發(fā)言,邏輯清晰。自我感覺群面表現(xiàn)相對于其他同學還是比較好的
面試官問的面試題:天馬微電子cmf工藝工程師面試題
 自我介紹,談談自己做過的項目的情況,以及自己在項目中擔任什么樣的角色,期間遇到的問題和困難,如何解決的,公開的專利是關于什么內容的,課題做的什么 
 
 
因為疫情原因,所以采用線上面試的方式,在騰訊會議上。先提前十分鐘進入會議間等候,上一個面試完后會收到進入會議的邀請。首先面試官會讓自我介紹,問對他們公司的了解,然后根據自己的課題問幾個問題。最后一個環(huán)節(jié)就是問你還有沒有什么問題要問面試官的。面試過程中感覺面試官還是挺和藹的。
面試官問的面試題:天馬微電子工藝技術崗面試題
 1.自我介紹
2.簡單介紹一下你的課題。
3.我看你是發(fā)表了一篇論文的,在此你做了一些什么貢獻。
。。。。(圍繞我做的工作和課題問了幾個問題)
你對天馬有什么了解。
你還有什么要問的嗎? 
 
 
技術主管單面,圍繞簡歷提了很多問題,比如說你大學期間在青年志愿者協(xié)會做過什么?你的六級為什么沒過?你為什么離職考研?
面試官問的面試題:天馬微電子工藝整合崗面試題
 大學期間在青年志愿者協(xié)會做過什么?你的六級為什么沒過?你為什么離職考研?PN結的定義?你家離這里很遠,你愿意來不?等等 
 
 
宣講會在華南農業(yè)大學大學生活動中心舉行,具體介紹了公司的 背景 現(xiàn)狀 未來規(guī)劃以及需要的專業(yè)人才和數量。宣講完畢后會邀請有意向的人投簡歷,投完簡歷符合要求后第二天會有面試通知。
面試官問的面試題:天馬微電子工藝崗位面試題
 自我介紹,針對簡歷提出問題。1 自己的科研項目  負責部分  成果  遇到的問題是什么 怎么解決的。
2 社團  擔任職位  最大的收貨是什么。
3 對自己選擇的崗位有哪些了解  工藝崗分為哪幾個部分。
4 對我們有什么想問的沒有。 
 
 
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1711條) 京東方
(共1677條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共48條) 中國電子科技集團
(共121條) 捷普電子有限公司
(共94條) 捷普綠點有限公司
(共8條) 深圳中一專利商標事務所
(共6條) 長春光機所
(共8條) 深圳數馬電子技術有限公司
(共5條) 聯(lián)蕓科技
(共4條) 珠海金智維公司
(共6條) 深圳招聯(lián)金融消費有限公司