通過官網(wǎng)校園招聘投遞簡歷,之后郵箱發(fā)來AI面試通知,在一個(gè)微信小程序里面,錄制回答視頻,問的都是一些簡單的問題。
面試官問的面試題:天馬微電子led結(jié)構(gòu)工程師面試題
 1、介紹自己。
2、碩士期間遇到的最有壓力的事情,怎么解決的?
3、分享你主導(dǎo)的大型活動(dòng)?如何分配任務(wù),你的角色?
4、為什么選擇本公司? 
 
 
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞的簡歷,整個(gè)面試分為兩輪。一面是1V2,技術(shù)崗領(lǐng)導(dǎo)和HR同時(shí)面試,大體內(nèi)容還是圍繞簡歷,技術(shù)面試官會(huì)問及一些專業(yè)相關(guān)的問題,總體難度不大。一面結(jié)束之后是群面,群面主題是“影響成功的因素”,會(huì)在諸多因素中進(jìn)行選擇和排序之類,總體難度也不大,切忌要多發(fā)言,邏輯清晰。自我感覺群面表現(xiàn)相對(duì)于其他同學(xué)還是比較好的,沒有收到offer主要是因?yàn)槲宜诘膷徫恢徽衅敢粋€(gè)人,另外一位和我面試同一崗位的同學(xué)整場(chǎng)把控的很好,心服口服
面試官問的面試題:天馬微電子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題
 自我介紹,談?wù)勛约鹤鲞^的項(xiàng)目的情況,以及自己在項(xiàng)目中擔(dān)任什么樣的角色,期間遇到的問題和困難,如何解決的,公開的專利是關(guān)于什么內(nèi)容的,課題做的什么 
 
 
投的是研發(fā)崗結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),當(dāng)晚沒收到通知而室友都收到了,于是發(fā)qq“質(zhì)問”了一下為什么沒有通過篩選,十分鐘后補(bǔ)發(fā)了面試通知。。一面技術(shù)和二面hr是在兩個(gè)隔壁教室,可以無縫對(duì)接,技術(shù)面主要就是問了課題相關(guān),說我的方向非常符合需求,hr面就更加輕松,基本上就想到哪就問到哪,閑聊,前兩面的技術(shù)層面含量都為0。最后終面是四個(gè)小組討論一個(gè)方案然后分享和互相提問,本人不擅長,體驗(yàn)非常差,以為沒戲了,沒想到還是給了offer,感覺終面不怎么刷人,主要是前兩面已經(jīng)針對(duì)你的條件篩選過了。給的8500基本,肯定不去。
面試官問的面試題:天馬微電子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題
 一面技術(shù):介紹一下你的課題,為什么選擇本公司
二面hr:介紹一下你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),以及其他的個(gè)人相關(guān)問題 
 
 
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1711條) 京東方
(共1677條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共48條) 中國電子科技集團(tuán)
(共121條) 捷普電子有限公司
(共94條) 捷普綠點(diǎn)有限公司
(共8條) 深圳中一專利商標(biāo)事務(wù)所
(共6條) 長春光機(jī)所
(共8條) 深圳數(shù)馬電子技術(shù)有限公司
(共5條) 聯(lián)蕓科技
(共4條) 珠海金智維公司
(共6條) 深圳招聯(lián)金融消費(fèi)有限公司