hr會進行第一輪面試，簡單了解一下個人情，介紹公司況。用人部門主管面試，說一下部門日常工作內(nèi)容，比較簡單。

深圳科陸電子科技股份有限公司1行政文員面試題

1、簡單的做個自我介紹
2、對于自身過往工作經(jīng)驗進行描述
3、對崗位的理解，如何勝任
5、自己的評價

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通過BOSS直聘獲得的面試機會，一對一面試，面試時間不長，簡單自我介紹然后問了一些在上家公司主要的工作內(nèi)容，面試說的薪水和最終打電話說的薪水低了500塊，說是和上級領(lǐng)導(dǎo)請示，覺得工作年限較短，這是不滿的地方有點欺騙性，以及招聘職位和面試說的職位是項目經(jīng)理，但是簽勞動合同時卻改為了項目專員

深圳科陸電子科技股份有限公司項目專員/助理面試題

1.自我介紹
2.上份工作內(nèi)容，具體干了什么
3.離職原因
4.對于加班的看法
沒有問什么專業(yè)性的問題

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一對一面試，個性化面試，先介紹下自己相關(guān)信息，學(xué)歷、技能、性格
專業(yè)化面試，主要針對公司的生產(chǎn)線進行詳細介紹

深圳科陸電子科技股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

個性化面試，主要是根據(jù)簡歷的情況而提問，問的比較細，為什么選擇本公司什么的
專業(yè)化面試，主要是對于公司的生產(chǎn)線所遇到的問題進行提問

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