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鄭州旭飛光電科技有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 50%
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  • 50%

應(yīng)聘途徑

鄭州旭飛光電科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-11-06 16:09:52

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 鄭州旭飛光電科技有限公司
2021-11-06 16:09:52 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

就一些簡單的家庭問題,就家住那里,學(xué)校是那個(gè),為什么應(yīng)聘這個(gè)公司,然后講待遇什么的。反正非常的簡單

面試官問的面試題:

鄭州旭飛光電科技有限公司管培生面試題

家住在那里,有什么問題要問公司能否適應(yīng)倒班以及為什么選擇這個(gè)公司。之前都干了什么工作等等

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鉑金通道員工面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 鄭州旭飛光電科技有限公司
2020-05-28 14:44:47 | 校園招聘
面試過程:

面試流程就一次,大概半個(gè)小時(shí),面試官是人力資源部部長,部長看著很友善,一般問的問題就比較隨意,沒有什么專業(yè)層次上的知識(shí)。就和你平常和他人聊天一樣,面試還是比較簡單的,一定要有良好的形象 不能太過分了。

面試官問的面試題:

鄭州旭飛光電科技有限公司鉑金通道員工面試題

一般情況下就是先做一下自我介紹,問一下你的家庭情況,父母是干什么工作的,如果父母是在一個(gè)比較大的企業(yè)上班的話,他會(huì)問你為什么沒有選擇去那個(gè)公司上班,他們要找的是老實(shí)可靠能耐得住的人,一般都能過。

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生產(chǎn)崗位面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 鄭州旭飛光電科技有限公司
2020-05-12 20:14:11
面試過程:

預(yù)約面試時(shí)間,大門口登記,給人力資源打電話,人力資源部派人帶入公司一樓會(huì)議室進(jìn)行兩人面試官同時(shí)面試

面試官問的面試題:

鄭州旭飛光電科技有限公司生產(chǎn)崗位面試題

問個(gè)人背景,愿不愿意上夜班倒班,問個(gè)人特長愛好,個(gè)別的問些專業(yè)知識(shí),主要是判定個(gè)人是不是愿意倒班能不能長干為主

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