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丹馬士環(huán)球物流 面試 (共100條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 7%
  • 84%
  • 7%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

丹馬士環(huán)球物流面試經(jīng)驗(yàn)(共100條) 最近更新時(shí)間:2020-09-06 22:07:47

供應(yīng)鏈管理面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 丹馬士環(huán)球物流
2019-06-28 15:04:07 | 獵頭
面試過程:

HR在網(wǎng)上查找到我的簡歷并且電話通知面試時(shí)間
第一面筆試
只要是邏輯思維題和英語翻譯,英語翻譯建議先瀏覽下英文官網(wǎng)準(zhǔn)備。
第二面群面HR進(jìn)行
首先英文自我介紹然后會根據(jù)自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行提問,注意不要給自己挖坑。然后會用公司的一個具體的案例進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,目的主要是考察同事們的反應(yīng)能力和處理問題的方法方式,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三面TL和部門經(jīng)理面試
一對多,也是英文自我介紹然后英文提問,主要是對于自我介紹內(nèi)容進(jìn)行提問,同時(shí)還會設(shè)計(jì)加班問題是否可以接受,加班的頻率等。
然后會到組里進(jìn)行試崗看一下工作的內(nèi)容和氛圍是否可以接受,進(jìn)行雙向選擇。
最后發(fā)offer談薪資。

面試官問的面試題:

丹馬士環(huán)球物流供應(yīng)鏈管理面試題

1. 專業(yè)不一致選擇這個工作的原因
2. 自己的優(yōu)勢和劣勢
3. 對工作崗位的認(rèn)識
4. 是否介意加班,加班的頻率多久可以接受
5. 期望的薪資待遇
6. 簡歷內(nèi)容上的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問

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Customer assistant面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 丹馬士環(huán)球物流
2017-06-22 18:03:05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1.第一面是筆試,去的時(shí)候做了兩套題。第一套題是英文翻譯題,第二套是邏輯測試題。邏輯測試題很多,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)是做不完的,所以我是慢慢的一道題一道題保證準(zhǔn)確的做的。都不難只是要細(xì)心一些。果然最后只要這套題得分超過一個分值就可以了,并不需要全部做完。
2. HR組織的群面,隨機(jī)分組,先做英文自我介紹,再每組抽topic,自由討論。HR會根據(jù)你的表現(xiàn)判斷你是否和個并參加下一輪面試。
3.你的直屬領(lǐng)導(dǎo)來面試,就相當(dāng)于1V1或者2V1.就是對你的基本請況的了解。比如抗壓力,加班多能否接受,大學(xué)期間的經(jīng)歷,或者工作經(jīng)歷。為什么選擇這家公司等等。
4.我是比較特殊,leader面完之后是部門經(jīng)理再面了我一到,就是簡單了了,不是職位很高的工作,就了解了下你未來在公司可能能待多長的時(shí)間,等等。之后就等通知了。

面試官問的面試題:

丹馬士環(huán)球物流Customer assistant面試題

1.為什么選擇這家公司,看吸引你的點(diǎn)是什么,看看你能否長期在這家公司待。
2.針對你的工作經(jīng)歷或者大學(xué)經(jīng)歷問些問題
3.你可能期望的薪資待遇等等。
4.公司加班多,壓力大,你是否能接受,等等。

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人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 丹馬士環(huán)球物流
2017-03-30 11:46:37 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是在網(wǎng)上投的簡歷,然后收到短信就去面試了其實(shí)我作為大三的學(xué)生在時(shí)間上稍微有點(diǎn)不符合,但是沖著是外企,而且之前在網(wǎng)上看到說的有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試就想去試一下。去的時(shí)候因?yàn)樗緳C(jī)走錯路,華麗麗的遲到了!?。?!但堅(jiān)持去了面試,進(jìn)去先有一個15分鐘的筆試包括英譯中和一道中譯英的翻譯題,另外還有寫英文郵件,緊接著就是一個關(guān)于性格測試一樣的題。做完后等著面試,面試官是一個工作一年左右的女士,不是人力資源專業(yè)出生,由她來面的原因是正式員工基本只有她一個了,其他兩個去生小孩了,所以整個過程基本就是問哈以前的工作經(jīng)歷,為什么離職等?在面試過程中,印象最深刻的是她直接讓一個女生可以不用面了,說她不適合。面試官重視英語?。。。?!一共花費(fèi)大概2.5小時(shí)左右最后沒有過,我覺得原因有三,一是遲到 ,二是英語口語不夠好,三是時(shí)間不和招聘要求

面試官問的面試題:

丹馬士環(huán)球物流人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.在工作中遇到的最難解決的事情,最后是怎樣解決的
3.為什么從上一家公司離職

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空運(yùn)客服面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 丹馬士環(huán)球物流
2018-06-30 15:21:00
面試過程:

電話溝通后,就去網(wǎng)上做測試題,上午做完,下午就接到面試邀請。面試情況如下:1.填寫個人信息(英文)2.筆試,主要是英文郵件回答和翻譯,談?wù)勛约簤粝氲穆殬I(yè)。3.主管面試,因?yàn)楫?dāng)時(shí)air方面對口語要求不高,英文自我介紹后都是中文聊天,有兩個女主管過來面試的,很親切好說話,問了一些我的情況,跟我介紹了工作內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了會很枯燥和重復(fù)性,看到我比較活潑,問我是否愿意做這樣的工作,基本都是郵件溝通,電話不多,我當(dāng)時(shí)覺得是可以的,就說了愿意。當(dāng)時(shí)面試官很滿意,但還是建議我換公司的其他崗位去面試,半個月后才面試結(jié)果,意思跟面試時(shí)候說的差不多。

面試官問的面試題:

丹馬士環(huán)球物流空運(yùn)客服面試題

1.為什么選擇深圳工作?2.為什么選擇丹馬士?3.是否接受氛圍安靜、內(nèi)容重復(fù)的工作?4.學(xué)校社團(tuán)工作中遇到的麻煩和解決辦法

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