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丹馬士環(huán)球物流 191人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

丹馬士環(huán)球物流工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2021-01-08 19:23:09

[單證操作員]青島這邊基本只有兩個(gè)職位,單證操作和客服

2021-01-08 19:23:08 | 青島

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
青島這邊基本只有兩個(gè)職位,單證操作和客服。單證也分國(guó)內(nèi)國(guó)外業(yè)務(wù),國(guó)外業(yè)務(wù)就是日韓分公司的外包,給日韓同事錄系統(tǒng)打雜的,國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)稍好一點(diǎn)能接觸下目的港同事,船公司和客戶等。單證的工資都一樣的3500起薪,普遍每年漲200,干個(gè)兩三年,不如別人零經(jīng)驗(yàn)跳槽進(jìn)來的高。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
如果13薪不算年終獎(jiǎng)的話那就是沒有了,一般第二年的四五月份發(fā)放,據(jù)說年后離職的同事也會(huì)收到,但是年前走的就不會(huì)發(fā)放了。如果13薪不算年終獎(jiǎng)的話那就是沒有了,一般第二年的四五月份發(fā)放,據(jù)說年后離職的同事也會(huì)收到,但是年前走的就不會(huì)發(fā)放了。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
福利還可以,加班費(fèi),打車費(fèi)報(bào)銷,零食都有,企業(yè)文化人文關(guān)懷更好一些。適合混日子的、想要孩子的、貪外企牌子的來。

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[業(yè)務(wù)單證操作員]每年有考核,1-5分,1最低辭退

2021-01-08 19:23:09 | 青島

工資待遇:

工資收入 月薪:3700元 年終獎(jiǎng):3700元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有考核,1-5分,1最低辭退,5最高年終獎(jiǎng)多一些,3分以上漲200...大部分人都是3分 每年有考核,1-5分,1最低辭退,5最高年終獎(jiǎng)多一些,3分以上漲200... 每年有考核,1-5分,1最低辭退,5最高年終獎(jiǎng)多一些,3分以上漲200...
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
扁平化管理,大部分領(lǐng)導(dǎo)沒有架子,同事關(guān)系融洽。特例某女領(lǐng)導(dǎo)能力不高,素質(zhì)很差,說話陰陽怪氣,不知道咋當(dāng)上teamleader的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不知道13薪算不算年終獎(jiǎng),如果不算的話那就沒有年終獎(jiǎng)。13薪一般是第二年4,5月份發(fā)放,據(jù)說離職也會(huì)收到

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[供應(yīng)鏈管理]壓力看個(gè)人。最開始有點(diǎn)壓力

2020-04-25 19:12:04 | 成都

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力看個(gè)人。最開始有點(diǎn)壓力,3個(gè)月做熟練了就好了。不想進(jìn)步,混天過日壓力也不大。公司平臺(tái)大,有機(jī)會(huì)鍛煉,只是晉升難
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本上都能準(zhǔn)時(shí)下班,工作節(jié)奏一般。以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)的公司。加班有1.5倍的加班工資,也不是你想加班就加的,公司可不愿意出加班費(fèi)。要先問你為啥要加班,效率低么?
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
供應(yīng)鏈管理,操作人員分3個(gè)級(jí)別。A1 A2 A3. 晉升相對(duì)艱難,工資不高,年假12天起,多一年加一天,病假6天,還有各種其他假

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