首先是筆試，HR會(huì)給你兩份試題，一份是英語(yǔ)測(cè)試另一份是IQ測(cè)試，都不是很難。筆試會(huì)刷掉一部分，留下來(lái)的人進(jìn)入群面，7個(gè)人左右一組，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。群面結(jié)束進(jìn)入Q&A的環(huán)節(jié)，結(jié)束后回去等郵件通知。群面通過(guò)的人會(huì)收到三封郵件，需要點(diǎn)擊網(wǎng)站完成性格測(cè)試。后續(xù)會(huì)收到公司的消息進(jìn)行2對(duì)1的個(gè)人面試。

丹馬士環(huán)球物流財(cái)務(wù)助理/出納面試題

對(duì)加班的看法？實(shí)習(xí)期間做了什么事情？在校期間做了些什么事情？舉出能體現(xiàn)你具有團(tuán)隊(duì)精神、樂(lè)觀向上的例子……問(wèn)得很細(xì)。但整個(gè)面試的過(guò)程比較輕松。

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上午十點(diǎn)開始面試的，大致的向我們講述了一下公司的概況及應(yīng)聘職位。接著就是群面，首先是用英文做一個(gè)一分多的自我介紹，然后是中英互譯題，12分鐘，中譯英2道，英譯中2道，都是關(guān)于物流方面的。接著是12分鐘50道邏輯測(cè)試題，作對(duì)25道就算過(guò)了，也不是很難。
最后一項(xiàng)，分小組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。給一個(gè)小案例，根據(jù)問(wèn)題互相討論，有15分鐘時(shí)間，最后2分鐘派一個(gè)代表發(fā)言總結(jié)。完了之后會(huì)讓你填寫四頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。
之后就是大家提問(wèn)，隨意問(wèn)自己想了解的問(wèn)題，最后就是等復(fù)試的通知。

丹馬士環(huán)球物流財(cái)務(wù)助理/出納面試題

1、喜歡慢節(jié)奏還是快節(jié)奏的生活方式
、怎樣2看待加班，如何應(yīng)對(duì)工作上的壓力
3、對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么

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流程是：筆試-（群面）-單面-復(fù)面-pi測(cè)試-offer
群面看應(yīng)聘人數(shù)多少?zèng)Q定有沒(méi)有這個(gè)環(huán)節(jié)，多就有。

丹馬士環(huán)球物流財(cái)務(wù)助理面試題

都是些很淺表的問(wèn)題，但是從單面到復(fù)面，都在強(qiáng)調(diào)抗壓力，且要你舉例你抗壓的實(shí)例，問(wèn)你怎么處理負(fù)面情緒。

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