具體情況記不清了，只記得公司的附近有一個(gè)爛尾樓，第一印象不是很好；面試先是讓填一個(gè)信息表，很多問題是在闡述你上一個(gè)單位的情況（薪資等），讓人覺得像是做一個(gè)數(shù)據(jù)庫填充，而不是真的崗位缺人的招聘。面試官全程不介紹公司情況，遞過去的簡歷連翻開都沒翻，印象非常不好，問薪資的時(shí)候還冷笑了一下，說憑什么拿這個(gè)薪資，當(dāng)時(shí)真的很想懟她，你們發(fā)布的信息上寫的這個(gè)數(shù)，當(dāng)時(shí)印象太差了。

阿芙精油企業(yè)文化專員面試題

自我介紹
具體舉例你組織過的文化活動(dòng)？
這些活動(dòng)有沒有有創(chuàng)新的點(diǎn)？
期望薪資多少？
你認(rèn)為自己憑什么能拿這個(gè)薪資？

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電話面試大概30分鐘，具體介紹了工作內(nèi)容，公司文化，詢問了工作經(jīng)驗(yàn)，成功案例等，接下來是人事主管面試

阿芙精油運(yùn)行面試題

關(guān)于期望薪資，關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，以及個(gè)人能力問題，關(guān)于運(yùn)營方面的經(jīng)驗(yàn)問題，關(guān)于店鋪方面的問題，上一家公司等

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1.通過朋友推薦去面試的
2.面試過程分為兩輪，第一輪hr面，第二輪財(cái)務(wù)經(jīng)理和cfo面試
3.面試過程分為比較輕松，cfo面試為壓力面試

阿芙精油財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)面試題

1.你自己的職業(yè)規(guī)劃？
2.你在大學(xué)最喜歡的科目？
3.作為會(huì)計(jì)，你認(rèn)為企業(yè)最重要的是什么？
5.對(duì)薪資有沒有要求？

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