一共三面，前兩面是業(yè)務面，先是你工作團隊中的同事面試，然后是團隊主管面試，結束之后進入hr面試。

京東電商運營專員面試題

1.化學專業(yè)為何想來京東？
2.壓力如何處理？
3.工作中遇到很多優(yōu)秀的人如何做自己？
4.簡歷細扒，針對簡歷細節(jié)進行提問

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管培生第一場是群面,普通的沒有群面，一面自我介紹+業(yè)務面，二面深挖簡歷講項目，涉及對崗位的了解

京東互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

.自我介紹
2.對崗位的理解
3.深挖簡歷（介紹項目）
其他的記不太清了，之前實習的時候聽領導總會問到有關于以往項目，應屆生會問到對互聯(lián)網(wǎng)的理解，對產(chǎn)品崗的理解，為了進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進行的努力，等等，會有一定的壓

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面試官是個非常nice的小哥！全程和你聊天的感覺，非常溫柔~

一開始讓做自我介紹 介紹了社工，學習和興趣愛好，重點放在社工。
問了高中，然后問高中到大學有沒有落差怎么調(diào)整（其實沒有，高中也被虐好吧，說了高中數(shù)學被虐），就問怎么調(diào)整這個落差?；卮鹫f放平心態(tài)，搞清楚自己的努力方向，不是競賽是高考blabla【這里問了好久，沒懂問的point在哪】

京東電子商務面試題

學生會工作最大的困難是什么？說了學生組織的非利益驅(qū)動的性質(zhì)，部員積極性不高，在工作以外搞好關系。

如果去我的家鄉(xiāng)旅游三到四天，怎么規(guī)劃行程？我先問了旅游的訴求：帶孩子，對吃住玩沒有特別要求，體驗為主。然后給推薦了旅游景點和鄉(xiāng)村體驗。

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