面試分初面和復(fù)面，初面前20分鐘給一套測(cè)試題，上面有簡(jiǎn)單的找規(guī)律，邏輯推理，圖形填充等基礎(chǔ)題型，最后是實(shí)際應(yīng)用題，主要考察處理突發(fā)事件的能力比較簡(jiǎn)單。之后是正式的面試，先自我介紹，陳述學(xué)歷背景，介紹主要經(jīng)歷，展示自我個(gè)性，大約1到2分鐘就可以，然后會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，可能會(huì)問(wèn)你之前經(jīng)歷的具體細(xì)節(jié)，你如何處理的，還有你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，優(yōu)缺點(diǎn)各3條，最后會(huì)詢(xún)問(wèn)你的公司的疑問(wèn)。復(fù)面，面試官針對(duì)性的提問(wèn)題，你回答，放輕松就好。之后依然是提出你的疑問(wèn)。

沃爾瑪中國(guó)管培生面試題

初面:
1.你在大學(xué)做的最有意義一件事是？
2.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)，各舉3條
3.你對(duì)面試崗位的認(rèn)識(shí)？
4.你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位？
5.你對(duì)公司有什么疑問(wèn)？
復(fù)面:
1.自我介紹
2.闡述你如何看待所面試的崗位
3.你有什么職業(yè)規(guī)劃？
4.你的疑問(wèn)

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mentor直接來(lái)公司門(mén)口接的我，很溫柔，問(wèn)了一些類(lèi)似自我介紹的很普通的問(wèn)題，因?yàn)槭菄?guó)際部門(mén)，也有英語(yǔ)提問(wèn)，主要是跟我聊他們平時(shí)做什么，工作的內(nèi)容

沃爾瑪中國(guó)公關(guān)面試題

自我介紹、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)的過(guò)往經(jīng)歷、英語(yǔ)日常交流、對(duì)公司internal communication工作的認(rèn)識(shí)和想法、最后有沒(méi)有什么要問(wèn)他的問(wèn)題

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三輪面試，第一輪是直接上司，先是介紹崗位的工作內(nèi)容，以及希望招的人可以做什么。然后根據(jù)我簡(jiǎn)歷的問(wèn)題面試 第二輪 其他部門(mén)老板交叉面試，作為以后經(jīng)常合作的部門(mén)，出了幾個(gè)題。最后是副總裁，問(wèn)了幾個(gè)媒體投放，martech相關(guān)問(wèn)題

沃爾瑪中國(guó)高級(jí)品牌經(jīng)理面試題

1.怎么看待品牌和流量
2.關(guān)于如何建立自有品牌的想法
3.給了一個(gè)場(chǎng)景，如何規(guī)劃一檔全渠道品牌活動(dòng)
4.你做過(guò)的的最困難的項(xiàng)目

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