一面，直屬領(lǐng)導和骨干進行初面，大概了解基本情況;二面，部門總經(jīng)理和首席風險官，看領(lǐng)導情況決定難易程度;最后人力面，這次面試比較簡單，一半不刷人。

華福證券風險管理部面試題

1.信用業(yè)務(wù)風險點有什么;
2.部門架構(gòu);
3.為什么要跳槽;
4.為什要離職;
5.原公司審批權(quán)限有多少;
6.會計成本和租賃資產(chǎn)問題;
7.綠色金融怎么看

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社招，先面了副所長，聊了大概二十分鐘就結(jié)束；過了一個多星期知道面試通過了；然后因為所內(nèi)名額問題等了兩個月又面了所長，所長和研究所人力一起面試，面完過了兩周知道結(jié)果后就開始走入職流程

華福證券有限責任公司研究所面試題

1、財務(wù)模型中企業(yè)估值方法有哪些？
2、波特五力模型的陳述？
3、怎么看到最近一段時間內(nèi)研究領(lǐng)域的股價走勢？

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帶了紙質(zhì)版的簡歷上門，由于不是本專業(yè)，所以沒有證券從業(yè)資格證要求要考到再入職，也可以先零工資以學習為目的的上班，面試的時候人特別多

華福證券投資/理財顧問面試題

1.你家做什么的？
2.炒過股票嗎？
3.你了解過證券嗎？
4.你爸媽支持你做這個工作嗎？
5.必須要有證券資格證書
6.問是否單身

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