2025-03-13 20:58:52 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別和大部分證券公司差不多，晉升機(jī)會少，尤其新領(lǐng)導(dǎo)來后，多為自己人才有機(jī)會，沒升職就不加薪，也沒有薪酬普調(diào)
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，具體看公司當(dāng)年盈利情況和考核情況，大概1到5個月不等，年終獎一般在5月左右發(fā)，年前或七八月份也發(fā)過
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 目前戰(zhàn)略備受詬病，內(nèi)部甩鍋嚴(yán)重，人浮于事。能向上管理的，能渾水摸魚的適合來，能進(jìn)入新領(lǐng)導(dǎo)派系的
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2024-01-02 15:19:00 | 南寧
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利一般，有健身卡，洗衣卡，蛋糕卡，基本的五險一金但比較低。能雙休但創(chuàng)收考核壓力大，這兩年行情不好壓力就更大了，不完成業(yè)績隨時可能被開除。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 能完成相應(yīng)銷售指標(biāo)就能漲工資，半年考核一次，但工資漲意味著考核壓力也漲。公司的基本工資較低，主要靠提成收入，在南寧銷售也難做。公司薪酬體系完善。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏一般，主要是外出跑業(yè)務(wù)，時間比較自由，下班準(zhǔn)時，但下班后需要應(yīng)酬找客戶，周末一般不加班，但有時需要參加活動。沒有加班補(bǔ)助
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2023-02-20 11:14:04 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金齊全，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有，研究所培養(yǎng)力度較強(qiáng)，并且新組建，發(fā)展機(jī)會較多。五險一金齊全，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有，研究所培養(yǎng)力度較強(qiáng)，并且新組建，發(fā)展機(jī)會較多。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 研究所較難準(zhǔn)時下班，基本回家仍有相關(guān)工作，加班情況較多，雙休期間也有相應(yīng)的工作，假期情況不太清楚。研究所較難準(zhǔn)時下班，基本回家仍有相關(guān)工作，加班情況較多，雙休期間也有相應(yīng)的工作，假期情況不太清楚。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不是特別推薦，研究所新成立平臺較小，而且工作壓力較大，但背靠興業(yè)銀行，有資金注入，同時是國企，穩(wěn)定性還是可以的，發(fā)展機(jī)會要看具體的組。
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