我是通過網上招聘軟件得到面試機會的。電話通知去面試。先填了一個表,然后三個人面試的,問了大學生活,自己有什么優(yōu)缺點。初試通過了 還有復試,讓帶身份證復印件,還做了一個專業(yè)方面的測試,然后兩個人面試。
面試官問的面試題:無錫同步電子PCB設計工程師面試題
有什么優(yōu)缺點,大學干了什么,同學對自己的評價,老師對自己的評價,自己對自己的評價,發(fā)生了什么有意義的事,大學里有什么工作經歷,有沒有按時完成老師布置的作業(yè)。能不能接受加班。
投簡歷,人事電話和當事人溝通,人事的小姐姐簡單問當事人在校情況,包括學歷,學習經歷,實習經歷,動手能力,語言表達能力等做初評。其后會安排面試,面試主要是人事的經理面試,基本上一對一。
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PCB這塊您了解多少?再笑有這方面的實習嗎?你們都有使用那些軟件進行操作?你對在無錫工作有什么規(guī)劃和認識?你家人對您在無錫工作是怎么看待的?
就聊天,問問題,先做自我介紹,她問什么你答什么,別給自己挖坑。講講對公司的看法,總之就是夸,專業(yè)問題不會別強撐,不會就說不會
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先做自我介紹,她會就簡歷提相關問題,注意別給自己挖坑,想想說什么,可能問專業(yè)問題,也可能問一些個人興趣愛好的問題,要表達出自己特別的想去這個公司
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