通過獵聘獲得了面試機(jī)會(huì)
只有一面，是部門主管面試，內(nèi)容偏向?qū)I(yè)知識(shí)以及上一份工作的項(xiàng)目詳細(xì)情況，重點(diǎn)考察SPC、8D等質(zhì)量工具，而且崗位對(duì)英語要求較高，中間有一個(gè)問題是英文交流，面試過后一周收到offer

富士康業(yè)成科技qe質(zhì)量工程師面試題

自我介紹
上一份工作的案例分享
SPC相關(guān)知識(shí)
8D相關(guān)知識(shí)，D678區(qū)別在什么
英文（介紹一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)）
介紹了一下公司業(yè)務(wù)的情況

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最開始是面試官很忙！早上9點(diǎn)到，下午三點(diǎn)才到！這個(gè)時(shí)候千萬不要有很明顯的焦躁！可以靜靜的坐著，看看手機(jī)，聽音樂，抽煙注意場合，到指定區(qū)域去也可以先出去購物，散步看看風(fēng)景！因?yàn)橛信笥丫捅贿@個(gè)刷下來了！
面試官來了之后，先自我介紹，說重點(diǎn)就行，不必夸大也不必沒有信心！最后面試官會(huì)問能適應(yīng)夜班嗎？不要有猶豫哦！說能，干過夜班的可以說，習(xí)慣了！然后問你以前工作經(jīng)歷，如實(shí)說就可以了！還有一個(gè)面試是兩人同時(shí)進(jìn)行的，兩個(gè)面試官同時(shí)對(duì)兩個(gè)人，但是一個(gè)面試官在提了問題后，你在答的時(shí)候，另一個(gè)已經(jīng)在細(xì)心觀察你，而且問題已經(jīng)想好了！你答完就另一個(gè)問題來了！你反應(yīng)快點(diǎn)，不要冷場哦！這個(gè)要注意！

富士康(FOXCONN)qc面試題

你上份工作是做什么的？然后關(guān)于工作細(xì)節(jié)提問
可以適應(yīng)夜班嗎？
為什么不做了？
你的學(xué)歷

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首先面試官會(huì)讓你做一個(gè)自我介紹，然后會(huì)讓你描述一下在最近這份工作中經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，注意事項(xiàng)，你在崗位中的作用。在作業(yè)流程中會(huì)發(fā)現(xiàn)什么質(zhì)量問題，怎么改進(jìn)。工作中遇到的問題怎么解決的。

富士康業(yè)成科技qc普工面試題

你再這個(gè)崗位中起的什么作用，再團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用，其中會(huì)涉及到作業(yè)中會(huì)發(fā)現(xiàn)什么質(zhì)量缺陷怎么改進(jìn)，會(huì)發(fā)現(xiàn)什么安全隱患怎么去避免并進(jìn)行改進(jìn)，工作中遇到各種問題我們是怎么去解決的，和同事之間的協(xié)同工作能力可以自己表達(dá)時(shí)表達(dá)出來，你會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)別人出現(xiàn)什么問題你會(huì)及時(shí)提出來并改進(jìn)，促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更完美，會(huì)經(jīng)常行的給班組安全和生產(chǎn)質(zhì)量等方面提出建

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分為人事面試和用人單位面試，人事面試主要是看人的基本素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)配合能力。用人單位看工作經(jīng)歷和知識(shí)能力

群創(chuàng)光電qe品質(zhì)工程師面試題

1.工作的情況；2.對(duì)質(zhì)量體系的了解程度. 3.對(duì)5大工具等質(zhì)量工具的了解程度。4.語言能力。

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