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萬(wàn)科股份有限公司 7人分享

萬(wàn)科股份有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
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應(yīng)聘途徑

萬(wàn)科股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-05-27 13:17:14

源動(dòng)力實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(吉林長(zhǎng)春) - 萬(wàn)科股份有限公司
2021-05-27 13:17:14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

投遞了萬(wàn)科2021年源動(dòng)力暑期實(shí)習(xí)生,長(zhǎng)春市是第一次開(kāi)設(shè)面試點(diǎn),有幸趕上了,面試點(diǎn)設(shè)置在學(xué)校周邊的酒店,面試的人很多,群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,9-11人一組,我們組是10人,先在等候區(qū)等候,然后到面試區(qū),面試官講解規(guī)則,然后開(kāi)始討論,先是5min讀案例,接著每人1min闡述觀點(diǎn),然后20min小組討論,達(dá)成一致,最后5min總結(jié)匯報(bào)。

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科股份有限公司源動(dòng)力實(shí)習(xí)生面試題

由于是群面,所以hr也沒(méi)有問(wèn)什么問(wèn)題。就簡(jiǎn)單講一下我群面的體驗(yàn)吧,小組內(nèi)研究生很多,相比下來(lái),本科生發(fā)言就缺乏邏輯性,還有一點(diǎn)緊張,然后leader和timekeeper還是有人積極做的,總的來(lái)說(shuō)timekeeper的表現(xiàn)比leader還是要好一些的,討論時(shí)也出現(xiàn)過(guò)幾次跑題,索性都有學(xué)姐指出,最后大家達(dá)成一致,但是在總結(jié)發(fā)言的時(shí)候,表現(xiàn)的并不是很好。當(dāng)天通知了部分人參加第二場(chǎng)面試,但是本組成員還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有。

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兼職會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 萬(wàn)科股份有限公司
2019-09-11 20:21:50
面試過(guò)程:

面試官是財(cái)務(wù)主管,我是去面試實(shí)習(xí)生的,所以難度不太大。并沒(méi)有問(wèn)及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,主要關(guān)注實(shí)習(xí)時(shí)常,還圍繞簡(jiǎn)歷提了幾個(gè)關(guān)于過(guò)去實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一些問(wèn)題!總體而言還是很輕松的!

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科股份有限公司兼職會(huì)計(jì)面試題

1 對(duì)這個(gè)崗位的看法?
2 比起本科生,研究生有哪些優(yōu)勢(shì)?
3 之前實(shí)習(xí)的一些收獲?
4 能否接受加班?
5 對(duì)相處同事有沒(méi)有一些性格上的要求?

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房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 萬(wàn)科股份有限公司
2019-08-12 21:40:49 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

現(xiàn)實(shí)HR面試,問(wèn)了幾個(gè)和房產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題,說(shuō)了一下自己的職業(yè)規(guī)劃,二輪是項(xiàng)目總面,問(wèn)題更細(xì)化,同時(shí)我答得也比較細(xì)化,然后第二天就接到通知。

面試官問(wèn)的面試題:

萬(wàn)科股份有限公司房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試題

1,你對(duì)于置業(yè)顧問(wèn)的看法
2.你在這一行的職業(yè)規(guī)劃
3.你要如何做才能完成你的目標(biāo)
4.講下你的親和力和抗壓能力

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