是通過校招投遞的簡歷，郵件收到兩份性格測試題，完成測試后幾天hr打電話添加聯(lián)系方式確定面試時間。第一次面試是只有一個hr，不是技術嗎。面試開始后先互相進行自我介紹，之后開始詢問對于公司的了解，對于崗位的了解，是否了解過工作內容。然后開始深挖簡歷，對所作的項目，實習經歷和進行詢問，最后再進入到反問環(huán)節(jié)。

梅特勒-托利多技術支持（實習）面試題

1.介紹一下你自己
2.你對公司的了解是怎樣的？
3.你對崗位的理解是怎樣的？
4.大三為什么不選擇考研而是來找實習？
5.崗位要經常出差可以接受嗎？

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簡歷初篩過了之后，HR打電話約面試時間，應該是兩個領導面試的，但是只來了一個。問的專業(yè)問題不多，主要是看性格和學習能力吧。

梅特勒-托利多一線技術支持工程師面試題

1. 自我介紹，3min(把本科和碩士經歷大概說了一下，再介紹了項目經歷)
2. 成為項目負責人后，覺得自己有什么轉變。
3. 自己的優(yōu)點，為什么。
4. 問的專業(yè)問題不多，有想過為什么嗎？
5. 工作中遇到客戶不滿意，怎么辦？
6. 有志愿者經歷，能說一下嗎？
7. 為什么選擇戴這個頭飾？
8. 平時化妝嗎？
9. 作為面試第一個面試者，有什么看法嗎？

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在網上投遞簡歷后，幾天就收到回復叫我準備一面，面試官特別親切友好，雖然我第一次面試回答得很一般，但是還是僥幸進去二面了，二面還沒開始……

梅特勒-托利多一線技術服務工程師面試題

自我介紹，實踐經歷，個人優(yōu)勢，個人缺點，為什么不讀研，未來的職業(yè)規(guī)劃等等等等等等等等等等等等

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