一開始小伙伴內(nèi)推我的簡歷,過了幾天后人事打電話確認(rèn)了一些基本情況后,準(zhǔn)備讓技術(shù)部門面試,中間間隔了兩三天后人事部門面試,問了一些簡單的技術(shù)問題,然后第二天后人事打電話給說過了,但是目前為止還只是口頭的offer,還在等正式offer
面試官問的面試題:蘇州科達(dá)C++軟件工程師面試題
面試的是c/c++崗,因為是剛畢業(yè)后的第一份工作,所以就問的C里面的鏈表的增刪改查,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)一點知識。
首先做了一份試卷,有編程題。數(shù)學(xué)題。linux,還包括一個測試用力的書寫。數(shù)學(xué)主要是計算的概率比較簡單。編程涉及一個循環(huán) 也比較簡單
面試官問的面試題:蘇州科達(dá)軟件測試工程師面試題
實習(xí)經(jīng)歷的詳細(xì)說明 是否會寫自動化的任務(wù) 對linux等知識的了解 對薪資的看法 為什么不去華為等公司,面試比較簡單。
視頻面試,使用他們公司的產(chǎn)品"摩云致鄰"遠(yuǎn)程視頻面,個人感覺還是挺厲害的。會有一個技術(shù)崗的人直接問,然后問了很多問題,從java基礎(chǔ)到后臺框架,從線程到j(luò)sp內(nèi)置對象,感覺像在測能力上限,總體感覺還是挺專業(yè)的。
面試官問的面試題:蘇州科達(dá)JAVA軟件工程師面試題
java多線程,線程生命周期,servlet生命周期,jsp內(nèi)置對象,java構(gòu)造器,spring實現(xiàn)機(jī)理等等,時間比較長好多忘了。
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