從地產(chǎn)公眾號上獲取的信息，周六HR電話通知的，下周二周四兩場面試，第一場是群面無領(lǐng)導(dǎo)小組。當(dāng)時沒有跟人力溝通好，間接表明了自己可能投錯區(qū)域了。整個四川區(qū)域的崗位大約有50多人，人力說也是從幾百份簡歷篩選出來的。第一場群面，沒有通過。大致內(nèi)容是作為90后一代青年發(fā)表對住宅產(chǎn)品的獨(dú)到見解?？梢愿蠹曳窒淼谋容^有意思的是，組內(nèi)最能發(fā)言的那位小姐姐很不幸也沒通過面試。可想而知，群面并不是發(fā)言最多就能勝出的。

四川藍(lán)光集團(tuán)投資管理面試題

面試官沒有提問具體的問題。群面完只問了個每個人投遞的崗位和身高。PS，最能發(fā)言的小姐姐身高貌似是最矮的一個。

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首先進(jìn)行自我介紹，其次會對之前的經(jīng)歷提問，之后問道為什么選擇地產(chǎn)行業(yè)，以及為什么選擇這個崗位，對這個崗位的理解，最后問了多久能到崗

四川藍(lán)光集團(tuán)市場實習(xí)生面試題

自我介紹
對之前的經(jīng)歷提問
為什么選擇地產(chǎn)行業(yè)
為什么選擇這個崗位
對這個崗位的理解
多久能到崗

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一個儲備干部來給我面的，估計是拿我試手聯(lián)系了

四川藍(lán)光集團(tuán)置業(yè)顧問面試題

一些專業(yè)很強(qiáng)的，然后就是聊天，各種聊行業(yè)專業(yè)術(shù)語

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