一組四個(gè)人群面，一分鐘看材料，3分鐘討論，不用得出結(jié)論。
群面結(jié)束后進(jìn)行單面，一共有五六個(gè)面試官坐在桌子上。先進(jìn)行一分鐘自我介紹，然后選擇一道題目進(jìn)行敘述，時(shí)間一分鐘。最后是面試官提問時(shí)間。

中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行管理培訓(xùn)生面試題

1. 你是哪里人？父母在哪個(gè)城市工作？
2. 你的背景是理工科，為什么要來銀行？
3. 假設(shè)你是對(duì)公客戶經(jīng)理，你的背景能起到什么幫助？

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通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，面試一共三輪。第一輪是群面形式的單面，輪流回答問題，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)宣講會(huì)結(jié)束之后，人很多，但是很多人是來水的。第二、三輪在深圳建行的培訓(xùn)中心。第二輪是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第三輪是個(gè)面，主要問經(jīng)歷和性格。

中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行管理培訓(xùn)生面試題

過去最有成就感的事情？
過去最有挫敗感的事情？
描述一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？
為什么想來我們公司？
未來的職業(yè)規(guī)劃？
如何思考問題？

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小組面試：共12個(gè)人，面試官提出問題，思考一分鐘之后每個(gè)人輪流作答。
單面：與第一輪順序相反，首先要求自我介紹，然后詢問幾個(gè)關(guān)于個(gè)人的問題。
氛圍相對(duì)輕松，沒有壓力，有種走過場(chǎng)的感覺。

中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行管理培訓(xùn)生面試題

給出5個(gè)員工的特點(diǎn)，詢問你支持將年底的獎(jiǎng)金發(fā)給誰，為什么？
自我介紹？你應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì)在哪里？

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