一組四個人群面，一分鐘看材料，3分鐘討論，不用得出結論。
群面結束后進行單面，一共有五六個面試官坐在桌子上。先進行一分鐘自我介紹，然后選擇一道題目進行敘述，時間一分鐘。最后是面試官提問時間。

中國建設銀行深圳分行管理培訓生面試題

1. 你是哪里人？父母在哪個城市工作？
2. 你的背景是理工科，為什么要來銀行？
3. 假設你是對公客戶經(jīng)理，你的背景能起到什么幫助？

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通過校園招聘獲得面試機會，面試一共三輪。第一輪是群面形式的單面，輪流回答問題，在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學宣講會結束之后，人很多，但是很多人是來水的。第二、三輪在深圳建行的培訓中心。第二輪是群面，無領導小組討論。第三輪是個面，主要問經(jīng)歷和性格。

中國建設銀行深圳分行管理培訓生面試題

過去最有成就感的事情？
過去最有挫敗感的事情？
描述一下自己的優(yōu)勢和劣勢？
為什么想來我們公司？
未來的職業(yè)規(guī)劃？
如何思考問題？

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小組面試：共12個人，面試官提出問題，思考一分鐘之后每個人輪流作答。
單面：與第一輪順序相反，首先要求自我介紹，然后詢問幾個關于個人的問題。
氛圍相對輕松，沒有壓力，有種走過場的感覺。

中國建設銀行深圳分行管理培訓生面試題

給出5個員工的特點，詢問你支持將年底的獎金發(fā)給誰，為什么？
自我介紹？你應聘此崗位的優(yōu)勢在哪里？

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