初面是群面，就是很簡單的題目，關(guān)于社會(huì)問題的排序題，一定要注意網(wǎng)絡(luò)情況，群面人很多，大家活躍度一般。
二面是單獨(dú)面試，都是線上，幾個(gè)面試官根據(jù)簡歷問問題。

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一面基本都能過，二面面試官比較好奇為什么來這個(gè)公司，以及個(gè)人經(jīng)歷和和職位有關(guān)經(jīng)歷等等，面試官的問題不難回答。

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先是部門經(jīng)理，然后是分管領(lǐng)導(dǎo)，最后是主要領(lǐng)導(dǎo)。
先是個(gè)人介紹，再是聊目前的工作，再是對(duì)行業(yè)的看法之類的。

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個(gè)人介紹，現(xiàn)有工作情況，離職及選擇原因，個(gè)人發(fā)展方向，待遇需求，行業(yè)個(gè)人理解，何處收到的消息。

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最先是電話面試，跟人事就聊了一下個(gè)人經(jīng)歷。職業(yè)發(fā)展什么的。
后來安排復(fù)面，管設(shè)計(jì)的、人事的領(lǐng)導(dǎo)坐了一堆，主要聊一下自己的長處和專業(yè)問題。為什么選擇他們公司

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個(gè)人職業(yè)發(fā)展
為什么考慮他們公司
自己的長處
專業(yè)問題

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