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浦發(fā)銀行深圳分行 19人分享

浦發(fā)銀行深圳分行儲備干部面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

業(yè)務儲備人才面試經(jīng)驗(深圳) - 浦發(fā)銀行深圳分行
2019-09-23 13:55:20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是群面,討論的主題是對于貧困大學生提供助學貸款利弊的看法,大家討論氛圍比較和諧,其中觀點最深的男生自然而然對整個討論起到了一個導向性的作用,但有幾人也提出了不錯的觀點,最后面試官可能會單獨提問幾個同學,如果被問到要好好回答,表現(xiàn)自己。

面試官問的面試題:

浦發(fā)銀行深圳分行業(yè)務儲備人才面試題

對于最后一個男生的總結有什么看法?
如果拿到投行和銀行的offer會怎么選擇?
生活中經(jīng)歷過和銀行有關的一件事,以及你從中看出銀行存在的bug。

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業(yè)務儲備人才面試經(jīng)驗(深圳) - 浦發(fā)銀行深圳分行
2019-08-30 09:44:35 | 校園招聘
面試過程:

12個人面試群面 無領導小組討論25分鐘看題+團隊自由討論+5分鐘代表總結+隨機提問,對助學貸款的看法,提出優(yōu)點和缺點各3-5點

面試官問的面試題:

浦發(fā)銀行深圳分行業(yè)務儲備人才面試題

總共25分鐘看題加討論、直接開始自由發(fā)言,最后提問對中美貿易戰(zhàn)的看法、對中美貿易戰(zhàn)最終結果預測、對助學貸款的看法,提出優(yōu)點和缺點各3-5點

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業(yè)務儲備干部面試經(jīng)驗(深圳福田) - 浦發(fā)銀行深圳分行
2019-08-29 09:01:37 | 校園招聘
面試過程:

初面為案例分析,在閱讀完案例之后就進行討論,最后選舉代表發(fā)言展示。此部分重要有邏輯地思考和引導大家討論。
終面為4對6面試,4位面試官和6位面試者。面試官提問問題之后,每個均需作答。此部分的有自己深刻地見底,避免雷同的答案。

面試官問的面試題:

浦發(fā)銀行深圳分行業(yè)務儲備干部面試題

如何看待“營改增”對企業(yè)的影響?
企業(yè)稅務人員的職能是什么?
如果你長時間從事柜員崗位,你有什么想法?

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